Le portage est de mieux en mieux perçu par les clients y trouvant eux aussi un grand avantage d'être sécurisés. Les grosses sociétés l'imposent souvent aujourd'hui aux consultants ou free lance.
Pour le "porté", l'avantage majeur est de conserver des avantages du statut de salarié (à l'exception de l'assurance chômage).
De plus, le portage est généralement d'une grande souplesse. Il permet surtout de ne se consacrer qu'à son job et à ses clients. D'où généralement une grande liberté pour accroitre son activité.
Enfin le coût du portage est très variable selon les sociétés. C'est plus abordable que l'on ne le pense.
C'est pour cela que nombre de consultants informatiques choississent le portage salarial. Les clients des consultants préfèrent aussi cet écran juridique et financier qui est une garantie du paiement des charges, TVA et autres taxes.
Concernant le portage salarial, certaines sociétés permettent d'indiquer clairement le nom du porté sur les factures, ainsi que ses coordonnées téléphoniques. De plus, les sociétés de portage sérieuses renvoient les appels des clients sur le portable ou la ligne fixe des portés. C'est un partage des coûts de secrétariat inclus dans les prestations.
Selon le développement de votre projet, le portage salarial est aussi une solution idéale.
Cela vous permet de vous concentrer uniquement sur le développement de votre activité sans vous soucier de la gestion.
La couverture sociale est idéale.
