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xplo16
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Inscrit depuis le : 31 juillet 2006
Réponse postée 30 octobre 2006 16:32
Bonjour,
Après avoir été employée dans un cabinet de conseil pendant plusieurs années, j'ai décidé de me mettre à mon compte et de retourner chez un ancien client.
La clause de non-concurrence stipulait que je ne devais pas retourner chez un client si j'avais travaillé chez lui moins de 15 mois avant la fin du CDI, sinon je devais patienter plus de 12 mois après la fin dudit CDI.
Informations prises auprès de mes ex-anciens et anciens collègues : la clause de non-concurrence est abusive et donc non valable car elle n'est pas assortie d'un dédommagement financier.
En outre, après avoir démissionné, le cabinet a renoncé à sa clause de non-concurrence.
Un conseil : vérifier la clause dans le contrat de travail et se renseigner auprès des RH de la SSII.
En général, il faut prévenir la SSII pour que tout se passe bien.
Après avoir été employée dans un cabinet de conseil pendant plusieurs années, j'ai décidé de me mettre à mon compte et de retourner chez un ancien client.
La clause de non-concurrence stipulait que je ne devais pas retourner chez un client si j'avais travaillé chez lui moins de 15 mois avant la fin du CDI, sinon je devais patienter plus de 12 mois après la fin dudit CDI.
Informations prises auprès de mes ex-anciens et anciens collègues : la clause de non-concurrence est abusive et donc non valable car elle n'est pas assortie d'un dédommagement financier.
En outre, après avoir démissionné, le cabinet a renoncé à sa clause de non-concurrence.
Un conseil : vérifier la clause dans le contrat de travail et se renseigner auprès des RH de la SSII.
En général, il faut prévenir la SSII pour que tout se passe bien.