Bonjour

j'ai une petite question :

classiquement, on dit que les VRP qui n'ont qu'un seul employeur sont des VRP exclusifs, et ceux qui en ont plusieurs sont VRP multicartes.

Mais les 2 contrats sont complètement différents quant aux obligations de chacun, et ne se limitent pas au nombre d'employeurs.

D'où la question : peut-on être VRP multicartes, mais ne travailler que pour un seul employeur ?
Parce que déjà, faudrait trouver 2 employeurs au même moment, et si on démissionne de l'un, on peut attendre un certain temps avant d'avoir un autre contrat...

Si vous avez une idée...

Merci 😉