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chval

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Inscrit depuis le : 3 septembre 2007

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Réponse postée 3 septembre 2007 10:16

J'oubliais : merci pour tes réferences, je vais, de ce pas, faire mes recherches sur cet ouvrage !
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Réponse postée 3 septembre 2007 10:15

amic a écrit : Si l'aventure te tente mais te fait un peu peur, il y a le portage salarial. C'est cher (très, va voir les simulateurs sur leurs site), mais quelqu'un s'occupe de tout l'admnistratif pour toi et tu peux démarrer très vite.
Tu as en théorie droit aux ASSEDIC en cas de période creuse, mais de nombreux exemples autour de moi m'ont montré que c'était loin d'être évident.

Pour le statut indépendant, je te conseille le guide "objectif entreprise 2007" du RSI (faire recherche sur google). J'aurais aimé l'avoir trouvé plus tôt ce guide: il te propose des explications sur quasiment tout, avec des exemples comparant différents statuts. Il clarifie également les montants en année 1 2 et 3 que l'on doit s'attendre à débourser etc.

Je précise que je ne suis pas un expert, plutôt quelqu'un dans ta situation!

amic
Bonjour et merci pour ta réponse

J'ai pensé au portage mais ce qui me chagrine, c'est éffectivement le "coût" et le fait de ne pas se sentir vraiment indépendante !

Mais en étant indépendante, ne peut-on pas, à titre exceptionnel, cotiser aux assedics???

Si je me mets aux au chômage avant de passer indépendante, peut-être aurais-je au moins une sécurité pendant un laps de temps, en cas de non réussite ? Et aussi, il me semble que je continuerais de bénéficier de la sécurité sociale ! (?)

Concernant la comptabilité, est-ce si compliqué que cela? J'en ai déjà fait fût un temps et j'ai un beau-frère, prof de compta, qui pourrait certainement m'aider.

Tu en penses quoi ?
merci et à bientôt
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Réponse postée 3 septembre 2007 07:34

Bonjour

Je suis analyste web dans une societé de presse et, mon contrat devant se terminer le 20 septembre, je ne peux continuer chez eux pour cause de démenagement.

Ils ne peuvent pas me proposer le travail à domicile à cause des problèmes de communication avec le syndicat.

Donc, mon directeur me propose de tavailler, pour eux, en indépendant.

Je n'y connais strictement rien. J'ai peur de m'y perdre, et de perdre (financièrement parlant), par la même occasion, avec les frais et les impôts.

Combien me conseillerez-vous de leur facturer?

Qui pourrait me conseiller, je ne sais quoi faire !!!

En attendant, je vais lire les posts de ce forum.

Bien à vous

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