← Retour

Karl-1

Nombre de posts : 1

Inscrit depuis le : 8 novembre 2007

Réponses  : 33
Like  : 0
Vues : 85

Réponse postée 14 novembre 2007 03:40

Bonjour à tous,

Vous évoquiez là effectivement une excellente idée. C’est surprenant, en effet, qu’une telle idée ne soit pas encore mise en application. Y a –t-il des limitations juridiques pour son application ? ou y a-t-il des pressions comme le suggère un david33.

Une telle rubrique pourrait par exemple donner des conseils sur ce qui faut faire et ce qu’il faut éviter. Elle contribuera à mettre au clair les tactiques des sociétés pas sérieuses et les mensonges de ces dirigeants –sans forcément nommer ces bandits. Ces sociétés utilisent souvent les mêmes techniques d’approches et de mensonges. Les erreurs à éviter (exemple prendre connaissance du contrat avant de commencer une mission et non se fier à ces loups, vérifier si elle a effectivement les salariés …).

Une telle rubrique sera très consultée. Nous sommes nombreux à avoir des galères avec ce type de sociétés. Je présume que c’est souvent les mêmes sociétés qui se foutent des freelances.

L’une d’elle, Parisienne –il y a des milliers me dira-t-on- très «discrètement active» dans ce site dont je viens de voir une plus l’annonce se fout d’un freelance depuis 3 mois. Depuis que le freelance a terminé sa mission, ils ont disparu : ils ne répondent plus au téléphone. Ils n’appellent plus. Le seul mail de réponse qu’ils ont envoyés au pauvre après ces X relances c’est qu’ils n’ont jamais reçu de factures.

Or notre «confrère» envoyait les factures et les comptes rendus d’activités signés par le client final par courriers en recommandé avec AR mais aussi par mails (en scannant). Les mails et preuves des accusées réceptions sont là pour valider ces dires. Malgrès les n relances mails et courriers c’est silence radio. Or ces bandits envoyaient les comptes rendus d’activités au client final… . dès qu’ils recevaient du consultant. Ils disent au client que le consultant freelance est leur salarié … sans le consentement du consultant et on l’oblige à ne pas réveller sa qualité de sous traitant alors que ce dernier a déjà commencé la mission.

Ne pas dénoncer ce genre de personnes c’est non assistance à personne en danger. Car il le font et le feront à d’autres.

Que faire dans ce genre de cas?. Sachant que la justice est souvent longue… qui connait une société de recouvrement ou autre pouvant agir rapidement ?.

Je note au passage que les bonnes sociétés existent, Dieu merci. J’ai la chance de travailler pour l’une d’elle qui respecte son contrat et valorise ses freelances. Noter les sociétés sur les preuves tangibles, vérifiables serraient pas mal.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous