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Nelly-1

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Réponse postée 26 février 2008 16:47

Bonjour,

entant qu'étudiant le mieux pour toi est de passé par une entreprise de portage. Comme çà tu t'occupes de rien. L'entreprise de portage s'occupe de verser les charges avec comme base ta facturation et te verse ton salaire. A peu près 50 % de ta facturation. En plus tu cotise pour ta retraite... 🤣
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Réponse postée 25 janvier 2008 11:07

Bonjour,

Je viens d'apprendre que j'allais être maman et je suis en portage.
Quelles sont les obligations de l'entreprise de portage par rapport à moi ?
Etant donnée que j'ai un statut de salarié, ai-je le droit d'être en congé maternité et de continuer sur un congé parental.

Si vous avez été dans cette situation, que dois-je faire ?
Mon entreprise de portage peut elle mettre fin à mon contrat ?
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Réponse postée 14 décembre 2007 11:57

Encore une question, Vous cherchez quoi dans le portage ?
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Réponse postée 6 décembre 2007 09:00

Salut,

pour une mission d'un an, il est plus avantageux pour l'entreprise que tu sois porté car ils n'ont qu'une facture à payer, pas de fiche de paye à faire...
En plus, avec le portage tu peux concilier statut de salarié et indépendant en te déchargeant de toutes les tâches administratives.
Moi je suis dans une boite de portage qui en plus de la gestion administrative m'offre plusieurs services et conseils. Ca me permet d'avoir ma clientèle et un statut salarié.

En plus créer sa structure ce n'est pas toujours évident de ne pas passer son temps sous la paperasse...

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