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MathieuBARON

Nombre de posts : 9

Inscrit depuis le : 18 mars 2008

Sujet : EURL et LOA
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Réponse postée 21 septembre 2008 06:47

Merci,

effectivement, je n'avais pas précisé qu'il ne s'agissait pas d'un utilitaire.
Comment se calcule la part non déductible?

Merci d'avance

Mathieu
Sujet : EURL et LOA
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Réponse postée 20 septembre 2008 17:04

Bonjour,

dans le cadre d'une LOA, peut-on déduire intégralement le montant des loyers, l'apport et l'option d'achat du véhicule du bénéfice de la société?

Peut on récupérer la TVA sur le carburant?

Merci d'avance

Mathieu
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Réponse postée 8 juillet 2008 11:31

OK, merci beaucoup
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Réponse postée 7 juillet 2008 12:42

Merci,

dans quelle mesure peut-on prouver et vérifier que l'utilisation est 100% Pro?
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Réponse postée 6 juillet 2008 09:55

Bonjour,

est il possible de prendre un abonnement de téléphone portable au nom de la société et de ce fait l'intégrer à 100% dans les charges de la société?

Merci
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Réponse postée 25 juin 2008 15:41

ok merci beaucoup.

Mon activité (consultant en informatique) nécessite très peu de frais (mis a part repas et km classiques) et d'investissements.

Mathieu
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Réponse postée 25 juin 2008 15:17

ok on est bien ok la dessus

Par contre, la rémunération du gérant qui doit donc être définie en AG doit elle être définie en brut ou en net?

Dans mon cas, j'ai un CA prévisionnel de 45000 euros pour cette année (du 01/08 au 31/12). Je pensais me payer 2000-2500 euros net/mois qu'en pensez vous?

Merci de votre aide et de votre patience

Mathieu
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Réponse postée 25 juin 2008 14:51

Bonjour et merci pour votre réponse


je n'ai pas bien saisi votre histoire de validation de la rémunération effective en fin d'année.

Je commence mon activité le 1er aout prochain et je ne pense pas attendre décembre pour me payer.
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Réponse postée 25 juin 2008 12:42

Bonjour,

je suis actuellement en cours de création de mon EURL (conseil en informatique) et je me pose une question concernant le gérant (moi même).

La nomination du gérant peut se faire dans les statuts ou séparement. Concernant la rémunération, celle qui doit figurer dans les documents doit elle être brut ou net?? Je dirai net mais je n'en suis pas certain.

Sinon, en tant que gérant, puis je décider de ne pas me verser de salaire certains mois? Faut il officialiser tout ça? comment?

Merci pour votre aide

Mathieu

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