Merci pour votre réponse.
Aucune idée s'il y a possibilité de garder l'ACCRE si je passe en EURL ou SARL.
D'après vous, auprès de quel organisme devrais-je me renseigné ?

Bonjour,
J'ai crée une EI il y a 2 mois. Le choix d'une EI au lieu de l'EURL était essentiellement pour des raisons de simplicité et les délais de transition salarié/indépendant ...
J'ai fait une demande de l'ACCRE et c'est accepté.
Mon CA prévisionnel est de 70K€ pour 2008 (indépendant : factures payées de Mai à Dec) + 40K€ (salaire de Janv à Avr +indemnités).
J'ai jusqu'à la fin du mois pour choisir un AGA + éventuellement un EC.
J'avais bien préparé mon business plan avant ma création, mais les choses commencent à se compliquer et les questions fusent.
Serait-il possible de m'aider à répondre à ces premières questions d'ordre prévisionnel sur les charges, impôt, ..?
1) Est-il intéressant de passer en EURL tout de suite? sachant que mon mariage est pour le mi-juillet
Pour l'instant, je préfère attendre un passage direct en SARL, car j'envisage des recrutements pour la fin de l'année si tout va bien.
2) Sans recrutement, avec l'ACCRE combien pourrais-je déduire (exonération) au max?

Cdlt,
Moncif