La seule solution viable : il vous salarie à temps partiel.

Si les horaires sont variables ce type de contrat n'est pas bon si ?

Bonjour,

Je viens de trouver votre site après des recherches pour devenir freelance.
J'entends parler de plein de choses (peut être trop) et de ce fait je suis un peu embrouillé.

Je suis âgé de 22 ans et je gère actuellement deux sites web, je vais partir de l'entreprise bientôt mais je souhaite tout comme mon patron continuer mon activité de webmaster. Notez que si je souhaite devenir "freelance" c et juste pour me faire un peu d'argent en plus, puisque je vais avoir un travail a coté sous un contrat classique (CDD,CDI...)

J'interviendrais plusieurs fois par mois sur les deux sites, mais je n'aurais qu'un client, et il est très probable qu’annuellement je ne dépasse pas les 2000 euros.
Mon patron souhaite néanmoins que j’aie un statut (bref il ne veut pas me payer "au noir")

Selon vous, quelle statuts devrais-je adopter ? (pas trop lourd à mettre en place, peut de frais (impôts...) vu le peu d’argent que je vais gagner pas de besoin de cotisation retraite car j'aurais déjà un autre employeur.
De plus au vu des différents postes que j’ai lu penser vous, que pour un job de webmaster un cout horaire de 40 euros soit raisonnable ?
Merci d'avance pour votre aide.