bonsoir
si je crée une EURL, donct je serais obligatoirement gérant.
si le gérant ne se prends pas de salaire, ca se passe comme pour les charges.
il y a des choses a payer ou pas ?

merci d'avance

bonsoir
je suis en train d'étudier l'étude de marché. Effectivement, la 1ere année, étant salarié, je ne prendrais pas de salaire dans la société.
dans ce cas la (création+salarié), quelles seront les charges a payer malgré les exonérations ?

et sinon, pour débuter, que penser vous du portage salarial ?

bonne soirée

bonsoir
je viens de tomber sur ce site qui est une mine d'or !
mon histoire : actuellement salarié depuis 1 an et demi dans ma société plus 8 ans avant+2 ans avant...., j'ai l'idée d'éditer un guide tout en restant salarié (pour commencer et tester le projet grandeur nature)
le travail :
- démarcher des clients pour leur vendre des espaces publicitaires
- c'est moi qui ferait la composition du fameux guide
- sous traitance à un imprimeur pour l'impression
- distribution ciblée par la poste.

La 1ere année, il y aura beaucoup de pubs gratuites pour lancer le guide donc un CA faible (env- 5000€) et plus de dépenses.
une fois le guide "connu", le CA devait monter dans les 10000-15000 € la 2eme année et 25000-30000 la 3eme année.

pour moi, quelle serait la meilleur solution pour rester dans la légalité ?
que créer ? Micro entreprise, EURL.......
quelles charges a payer la 1ere année ?
la 1ere année, il devrait y avoir 2000€ de TVA auprès de l'imprimeur et de la poste.
merci de votre aide et a bientot