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vinco

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Réponse postée 10 novembre 2008 17:38

Merci pour le conseil ;-)

Il va aussi falloir que je prenne une assurance santé.
Avez-vous teste la CFE? Quels sont les avantages de cette assurance compares a une assurance en Allemagne?

Dois-je aussi prendre une assurance de responsabilité civile?

Merci encore pour votre aide
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Réponse postée 10 novembre 2008 17:33

je viens d'avoir une société de portage, qui m'a l'air très sérieuse

La bonne solution pour moi est donc apparemment de me déclarer en indépendant en Allemagne (je vais la bas pour plus d'un an et je vivrais la bas aussi) et de payer mes impôts dans ce pays.

Ca me parait être la solution la plus sérieuse et normale.
Qu'en pensez-vous?
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Réponse postée 10 novembre 2008 15:48

J'ai oublie de préciser que cette société suisse a une annexe a Londres le portage se ferait donc en Angleterre.

Je recherche sérieusement des infos, je n'essaye absolument pas de travailler dans l'illégalité je suis en fait très content de payer des impôts quand je gagne de l'argent, cela ne m'a jamais posé de problème.
Je ne l'ai pas précisé dans la note précédente mais il s'agirait de ma première mission en tant que consultant. C'est aussi pour cela que je pose la question.

Merci d'avance
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Réponse postée 10 novembre 2008 15:12

Bonjour,

Bonjour,

j'aurais aime avoir des informations.
Je ne suis actuellement plus résident en France je travaille en UE depuis 2 ans.
Je suis intéressé par la solution du portage salarial. En effet une société anglaise me propose un contrat en tant l'indépendant pour une durée de un an en Allemagne.
Elle me propose aussi de passer par une société de portage suisse (pour un souci de réduction d'impôts).

Je me pose beaucoup de questions concernant la légalité de ce processus.
Quel serait le processus légal?
Il me semble que dans mon cas il serait de passer par une société allemande, ou anglaise mais je ne suis plus sur de rien.

Merci de m'aider sur ce sujet je commence a désespérer

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