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expat

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Réponse postée 14 mai 2010 14:35

Re-bonjour Mixomatose,

Plus avantageuse qu'etre employee d'une entreprise sans etablissement en France (salaire brut actuel 65-70K)....

Je vais me renseigner aupres de l'URSSAF pour la partie RSI, CIPAC, 2035, AGA, etc. car c'est un dommaine qui m'est completement inconnu.

Merci.
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Réponse postée 14 mai 2010 13:27

Oops, desolee! N'ayant pas vu mon message s'afficher, je l'ai reposte.
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Réponse postée 14 mai 2010 13:23

Bonjour,

Je vous remercie de vos bons conseils!

Avec un CA de 65K a 70K, pensez-vous que l'EI reelle soit plus avantageuse? Quelles sont les demarches a suivre?

Encore une fois merci et cordiales salutations d'Allemagne.
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Réponse postée 13 mai 2010 13:49

Bonsoir,

Je viens de lire un échange dont le theme est proche du mien.

Je suis francaise et vis actuellement a l'étranger. Ceci dit je compte rentrer en France prochainement. J'ai la possibilite de continuer a travailler pour mon entreprise mais elle n'a pas de sucursale en France. Elle est presente aux US, en Angleterre, Allemagne et Pays-Bas. Je rajoute que mon activite est basée sur le développement de marchés et suivi de clientèle avec quelques deplacements a l'Bonsoir,

Je viens de lire un échange dont le theme est proche du mien.

Je suis francaise et vis actuellement a l'étranger. Ceci dit je compte rentrer en France prochainement. J'ai la possibilite de continuer a travailler pour mon entreprise mais elle n'a pas de sucursale en France. Elle est presente aux US, en Angleterre, Allemagne et Pays-Bas. Je rajoute que mon activite est basée sur le développement/prospection de marchés et suivi de clientèle avec quelques deplacements a l'etranger. Il n'y aura pas (ou peu) d'activite commerciale et si c'est le cas, les produits/services sont fournis en dehors de la France.

Si j'ai bien compris j'ai deux possibilités:

1. me mettre a mon compte en tant que consultante dans quel vous semblez recommander de créer une EI réelle. Pourriez-vous m'expliquer ce que cela représente et quelles sont les charges?

2. etre salariée "à distance" d'une entreprise étrangère sans établissement en France. Auriez-vous des informations plus detaillées a ce sujet?

Voyez-vous d'autres alternatives?

Je vous remercie d'avance de vos bons conseils.
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Réponse postée 13 mai 2010 09:38

Bonjour,

Je viens de lire un echange dont le theme est semblable a mon cas.
Je vis actuellement en Allemagne et compte rentrer en France. J'ai la possibilite de continuer a travailler pour mon employeur, cependant celui-ci n'a pas de sucursale en France. L'entreprise est presente aux US, aux Pays-Bas, en Angleterre et en Allemagne. Je rajoute que mon activite consiste a developper / prospecter des marches (deplacements envisageables) et faire du suivi de clientele. Il n'est pas prevu de pratiquer d'activite commerciale, mais si c'est le cas les produits / services seront vendus et utilises a l'etranger.

Selon ce que j'ai lu dans le forum, j'ai le choix entre:

1. l'EI en reelle. Avez-vous plus de precisions a ce sujet? Comment calcule-t-on les charges sociales et impots? Le site entrepriseindividuelle.info m'embrouille plus qu'autre chose.

2. etre employee a distance. Avez-vous la aussi plus de precisions? Meme questions quant aux charges sociales et impots?

3. percevoir mon salaire au travers d'une societe de portage? Il me semble cependant que les charges soient assez elevees.

Voyez-vous d'autres solutions?
Connaissez-vous un cabinet d'avocat du travail ou autre source ou je peux etre aiguillee de maniere personnalisee?

Je vous remercie d'avance de vos bons conseils.
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Réponse postée 12 mai 2010 20:44

Bonsoir,

Avez-vous trouve des infos? Je suis un peu dans la meme situation.

Merci.

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