Robert LESAFFRE
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Inscrit depuis le : 10 juin 2010
Réponse postée 8 avril 2024 15:50
Bonjour,
effectivement ! mais comme je le soulignais dans mon 1er post, mon salaire de base étant erroné, mes primes (RC, apport d'affaire) ont donc été faussé ...
Par ailleurs, il à priori possible de demander une RC (rupture conventionnelle) 1 mois avant la fin de mission, dés que vous savez que la mission s'arrête.
Ce qui vous fera gagner les 2*15j nécessaire à valider la RC.
En espérant vs avoir aider 😏
Bonne soirée à tous
Une EPS sérieuse est supposée vous faire mettre de côté 10% du salaire conventionnel sur un compte consultant pour vous auto-financer votre indemnité de rupture conventionnelle.
Et certains consultant refusent ça pour avoir un plus gros net (et certaines EPS ne leur disent pas pour mieux les appâter avec ce gros net sans cette réserve légale conventionnelle.)
Et oui, au moment du solde de tout compte, quand on n'a pas provisionné, ça se complique !
Réponse postée 3 avril 2024 13:19
Toutes celles que j’ai consultées (3) le faisaient.
C’est un des principaux avantages
Réponse postée 3 avril 2024 12:05
@free-worker , je ne comprends pas ! C’est logiquement là société de portage qui gère les factures et donc le délai de paiement…
Réponse postée 2 avril 2024 17:55
Bonjour à tous,
ancien freelance et nv porté, j'ai eu la désagréable info une fois ma mission finie que :
il faut demander explicitement la "rupture conventionnelle" un mois avant la fin de mission si vs connaissez la date de fin pour éviter une période de 30j (incompressible) sans indemnité !
pour info j'ai demandé la sortie de mon contrat, ils ont compris "démission" sans aucun écrit de ma part !!
la prime de fin de mission 'si vs êtes en cdi) est normalement calculée sur le salaire de base et doit etre versée en Net .
Attention toutefois au niveau du salaire de base : junior / sénior / au TJM qui est mon cas = 2280€ junior / 2 778,65 € au tjm en découle la prime de fin de mission.
