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N'est ce pas un peu risqué pour la société de portage si un salarié porté sans mission ne veut plus quitter la société , même s'il n'est plus payé, histoire par exemple d'avoir une couverture sociale (ex. mutuelle/prévoyance...) ?
mais je préfère l'original à la copie quand-même...
à propos du livre, MUNCI a fait dessus un topo un petit peu réservé qd-même (cherchez sur le site et vous trouverez)
ceci dit, je trouve excessif de parlé de "précarité" pour les informaticiens des SSII : il y a suffisamment de problèmes comme çà pour ne pas en rajouter !
paul75
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Inscrit depuis le : 18 mars 2011
Réponse postée 5 octobre 2015 17:09
Bonjour à tous,
Ce projet de regroupement est déjà largement entamé par le syndicat professionnel C.I.N.O.V - I.T (représentatif dans la Branche Syntec), qui fédère plusieurs centaines de freelance/cabinets-conseil/TPE de l'IT, en partenariat avec le M.U.N.C.I (qui fédère environ 2700 membres, dont 20% de professionnels autonomes).
Une sorte de place de marché, qui aurait un statut associatif ou GIE, est en cours de développement avec le soutien des pouvoirs publics (Médiation Nationale de la Sous-traitance) et la collaboration de grands comptes, mais je n'en sais pas plus...
PS : sujet récurrent déjà débattu... notamment ici :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/14695-creation-d-une-association-de-freelances-en-informatique
Citation du jour :
L'Union fait la force... pas la division 😉
Ce projet de regroupement est déjà largement entamé par le syndicat professionnel C.I.N.O.V - I.T (représentatif dans la Branche Syntec), qui fédère plusieurs centaines de freelance/cabinets-conseil/TPE de l'IT, en partenariat avec le M.U.N.C.I (qui fédère environ 2700 membres, dont 20% de professionnels autonomes).
Une sorte de place de marché, qui aurait un statut associatif ou GIE, est en cours de développement avec le soutien des pouvoirs publics (Médiation Nationale de la Sous-traitance) et la collaboration de grands comptes, mais je n'en sais pas plus...
PS : sujet récurrent déjà débattu... notamment ici :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/14695-creation-d-une-association-de-freelances-en-informatique
Citation du jour :
L'Union fait la force... pas la division 😉
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Réponse postée 30 juillet 2013 08:39
Bonjour,
Autoentrepreneur depuis peu (Cipav), je voudrais savoir si je dois déclarer chaque mois dans les recettes de mon compte net-entreprises les paiements reçus de mon OPCA au titre du financement des frais de formation (plans de formation) ?
D'avance merci beaucoup.
Autoentrepreneur depuis peu (Cipav), je voudrais savoir si je dois déclarer chaque mois dans les recettes de mon compte net-entreprises les paiements reçus de mon OPCA au titre du financement des frais de formation (plans de formation) ?
D'avance merci beaucoup.
Réponse postée 13 juin 2013 11:18
Si c'est un CDI classique, la seule façon de le rompre pour la société de portage est le licenciement ou la rupture conventionnelle...
Réponse postée 7 juin 2013 16:21
Les CDI de chantier sont strictement réservés aux sociétés de code APE/NAF 7112B (Ingénierie, études techniques, cf. http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=nomenclatures/naf2008/n5_71.12b.htm), ex. code APE/NAF 742C.
Lire à ce sujet : http://www.cinov.fr/la-convention-collective/convention-collective-actualisee/avis-d-interpretation/avis-8-du-19-01-01-relatif-aux-contrats-de-chantier (ou : http://www.syntec-ingenierie.fr/media/uploads/accords_et_avenants/accord-22-document.pdf)
Bref, rien à voir avec les sociétés de portage salarial !
Quand je vous disais que les "CDI de portage" sont visiblement dans l'illégalité totale...
Lire à ce sujet : http://www.cinov.fr/la-convention-collective/convention-collective-actualisee/avis-d-interpretation/avis-8-du-19-01-01-relatif-aux-contrats-de-chantier (ou : http://www.syntec-ingenierie.fr/media/uploads/accords_et_avenants/accord-22-document.pdf)
Bref, rien à voir avec les sociétés de portage salarial !
Quand je vous disais que les "CDI de portage" sont visiblement dans l'illégalité totale...
Réponse postée 7 juin 2013 08:54
Extrait de http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-de-travail-intermittent,985.html :
Plus je creuse le sujet, plus j'ai l'impression que de nombreuses sociétés de portages sont dans l'illégalité totale avec leurs "CDI intermittents" et leurs "CDI de mission"...
L’employeur ne peut, de sa seule initiative, proposer un contrat de travail intermittent : une convention ou un accord collectif doit autoriser le recours à un tel contrat.
Ainsi l’entreprise doit être couverte par un texte conventionnel relatif au travail intermittent qui peut être :
- soit une convention ou un accord collectif étendu ;
- soit une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement.
Or, à ma connaissance, il n'existe aucun accord collectif encadrant le CDI intermittent dans le portage salarial.Plus je creuse le sujet, plus j'ai l'impression que de nombreuses sociétés de portages sont dans l'illégalité totale avec leurs "CDI intermittents" et leurs "CDI de mission"...
Réponse postée 3 juin 2013 14:37
Aux dernières nouvelles, il y aurait des "CDI de mission"...
Étrange car j'ai bien vérifié : ce type de CDI n'existe pas en tant que tel !
C'est un projet de longue date du MEDEF mais il n'a jamais accepté par les partenaires sociaux.
Le seul contrat de ce type qui existe est le CDD-OD mais c'est un CDD qui dure au minimum 18 mois.
Étrange car j'ai bien vérifié : ce type de CDI n'existe pas en tant que tel !
C'est un projet de longue date du MEDEF mais il n'a jamais accepté par les partenaires sociaux.
Le seul contrat de ce type qui existe est le CDD-OD mais c'est un CDD qui dure au minimum 18 mois.
Réponse postée 2 juin 2013 20:47
Étonnant comme système... çà donne donc un CDI où certaines périodes sont rémunérées et d'autre non ?En portage, tu as un CDI mais pendant les périodes sans missions, tu n'es pas rémunéré (puisque tu fais aucun CA).
N'est ce pas un peu risqué pour la société de portage si un salarié porté sans mission ne veut plus quitter la société , même s'il n'est plus payé, histoire par exemple d'avoir une couverture sociale (ex. mutuelle/prévoyance...) ?
Réponse postée 2 juin 2013 17:48
Bonjour à tous,
Je découvre le portage salarial et il y a un point qui m'échappe : comment certaines sociétés de portage peuvent-elles faire signer des CDI comme contrat de travail ?
Que se passe-t-il à la fin de la mission s'il n'y en a pas de nouvelle qui suit derrière ? Est-le même système que l'intercontrat en SSII ?
Merci.
Je découvre le portage salarial et il y a un point qui m'échappe : comment certaines sociétés de portage peuvent-elles faire signer des CDI comme contrat de travail ?
Que se passe-t-il à la fin de la mission s'il n'y en a pas de nouvelle qui suit derrière ? Est-le même système que l'intercontrat en SSII ?
Merci.
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Réponse postée 25 avril 2013 10:26
Bonjour à tous,
Je suis inscrit comme AE avec le code NAF 6202A.
Pour la 1ere fois, je remplis mon BPF en ligne et pour la 1ere fois, j'ai fait 100% de mon CA en formations (en 2012 donc).
Résultat, au moment de valider mon BPF en ligne, j'ai le message d'avertissement :
"Incohérence entre la part du CA et le code NAF : La part de votre CA doit être inférieure à 50%"
J'ignorais qu'il existait une telle dispositio !
Je ne vais quand-même pas changer mon code APE en "85.59A Formation continue d'adultes" simplement parce que l'an passé j'ai fais 100% de mon CA en formation, ca n'est déjà plus le cas en 2013...
Savez-vous si c'est un pbm bloquant au niveau de l'administration ?
(impossible à joindre la DIRECCTE par tél évidemment)
Merci.
Je suis inscrit comme AE avec le code NAF 6202A.
Pour la 1ere fois, je remplis mon BPF en ligne et pour la 1ere fois, j'ai fait 100% de mon CA en formations (en 2012 donc).
Résultat, au moment de valider mon BPF en ligne, j'ai le message d'avertissement :
"Incohérence entre la part du CA et le code NAF : La part de votre CA doit être inférieure à 50%"
J'ignorais qu'il existait une telle dispositio !
Je ne vais quand-même pas changer mon code APE en "85.59A Formation continue d'adultes" simplement parce que l'an passé j'ai fais 100% de mon CA en formation, ca n'est déjà plus le cas en 2013...
Savez-vous si c'est un pbm bloquant au niveau de l'administration ?
(impossible à joindre la DIRECCTE par tél évidemment)
Merci.
Réponse postée 21 avril 2012 09:14
C'est ce qui se passe dans les grandes banques et c'est justement dénoncé par ce collectif, j'espère effectivement qu'ils seront vigilants sur ce point...Un des effets pourrait être la décisions des services juridiques de ne plus avoir définitivement de sous-traitants indépendants et d'exiger de manière catégorique des salariés.
Réponse postée 20 avril 2012 11:35
http://pro.01net.com/editorial/564538/pratiques-abusives-en-matiere-de-sous-traitance-le-mediateur-est-saisi/
Quatre syndicats et groupements de TPE et PME du numérique, dont le Munci et le CICF Informatique, ont saisi le médiateur national de la sous-traitance.
But : bannir les pratiques abusives dans les services informatiques dont les « petits » prestataires font les frais.
Enfin une bonne nouvelle... à suivre 8-)
Freelance : combien les SSII et les intermédiaires bidons vous prennent de marge de votre côté ?
Perso, et sans que je le sache au départ, un commercial de SSII m'a récemment facturé au client quasiment le double de mon tarif !!! 😢
Quatre syndicats et groupements de TPE et PME du numérique, dont le Munci et le CICF Informatique, ont saisi le médiateur national de la sous-traitance.
But : bannir les pratiques abusives dans les services informatiques dont les « petits » prestataires font les frais.
Enfin une bonne nouvelle... à suivre 8-)
Freelance : combien les SSII et les intermédiaires bidons vous prennent de marge de votre côté ?
Perso, et sans que je le sache au départ, un commercial de SSII m'a récemment facturé au client quasiment le double de mon tarif !!! 😢
Réponse postée 29 novembre 2011 23:22
J'ai reçu cette invitation et je pense que çà pourra en intéresser plus d'un :
________________ INVITATION ________________
Suite à l'annonce récente de son partenariat avec le MUNCI :
Le CICF Informatique, syndicat représentatif des freelance/TPE/PME exerçant dans les secteurs du conseil, de l'ingénierie et du numérique (plus généralement des prestations intellectuelles) de la Branche Syntec-Cicf, a le plaisir de vous inviter à une réunion d'information spéciale le jeudi 8 décembre 2011 de 18h à 20h à l'auditorium du (très beau) siège national de la CICF (Paris 16eme).
Au cours de cette réunion, il vous sera présenté notamment :
1) les avantages et modalités de l'adhésion au CICF Informatique :
- services d'assistance juridique, sociale, fiscale et avantages partenaires (tarifs négociés, assurances, formations…)
- informations régulières sur l'activité de notre secteur (veille professionnelle, sociale, règlementaire) ainsi que sur les actions menées par le syndicat
- participation gratuite à des évènements organisés à Paris et en province (petits déjeuners, ateliers, séminaires…)
- mandats sociaux dans les institutions paritaires de la Branche (et dans certaines instances nationales) pour mieux défendre nos intérêts
- participation à un réseau d'affaires en croissance et développement de votre visibilité commerciale
- organisation et fonctionnement du syndicat (commissions de travail, transparence, intranet collaboratif...)
- enjeux de la représentativité des TPE/PME (notamment face à la progression du Syntec...)
(...)
A noter que les adhérents du MUNCI bénéficient d'une remise exceptionnelle de 50% sur la cotisation de la 1ere année au CICF Informatique (valable jusqu'à fin décembre 2011).
2) l'action d'envergure qui vient d'être lancée auprès des services du médiateur national de la sous-traitance en faveur des petites entreprises du numérique (contre les pratiques de référencement commercial et l'intermédiation à outrance sans valeur ajoutée qui en découle...)
Cette réunion (gratuite) est ouverte à TOUS, que vous soyez ou non membres du MUNCI.
L'inscription est obligatoire : veuillez envoyer simplement un courriel à informatique @ cicf.fr
- en précisant votre prénom, nom, entreprise,
- en indiquant comme sujet : "inscription réunion 8 décembre".
Vous recevrez une confirmation quelques jours avant l'évènement, avec le plan d'accès.
N'hésitez pas à faire passer l'invitation !
Nous espérons vous voir nombreux à cette occasion.
Bien cordialement,
le secrétariat du MUNCI
et la présidence du CICF Informatique (Marie PRAT)
________________ INVITATION ________________
Suite à l'annonce récente de son partenariat avec le MUNCI :
Le CICF Informatique, syndicat représentatif des freelance/TPE/PME exerçant dans les secteurs du conseil, de l'ingénierie et du numérique (plus généralement des prestations intellectuelles) de la Branche Syntec-Cicf, a le plaisir de vous inviter à une réunion d'information spéciale le jeudi 8 décembre 2011 de 18h à 20h à l'auditorium du (très beau) siège national de la CICF (Paris 16eme).
Au cours de cette réunion, il vous sera présenté notamment :
1) les avantages et modalités de l'adhésion au CICF Informatique :
- services d'assistance juridique, sociale, fiscale et avantages partenaires (tarifs négociés, assurances, formations…)
- informations régulières sur l'activité de notre secteur (veille professionnelle, sociale, règlementaire) ainsi que sur les actions menées par le syndicat
- participation gratuite à des évènements organisés à Paris et en province (petits déjeuners, ateliers, séminaires…)
- mandats sociaux dans les institutions paritaires de la Branche (et dans certaines instances nationales) pour mieux défendre nos intérêts
- participation à un réseau d'affaires en croissance et développement de votre visibilité commerciale
- organisation et fonctionnement du syndicat (commissions de travail, transparence, intranet collaboratif...)
- enjeux de la représentativité des TPE/PME (notamment face à la progression du Syntec...)
(...)
A noter que les adhérents du MUNCI bénéficient d'une remise exceptionnelle de 50% sur la cotisation de la 1ere année au CICF Informatique (valable jusqu'à fin décembre 2011).
2) l'action d'envergure qui vient d'être lancée auprès des services du médiateur national de la sous-traitance en faveur des petites entreprises du numérique (contre les pratiques de référencement commercial et l'intermédiation à outrance sans valeur ajoutée qui en découle...)
Cette réunion (gratuite) est ouverte à TOUS, que vous soyez ou non membres du MUNCI.
L'inscription est obligatoire : veuillez envoyer simplement un courriel à informatique @ cicf.fr
- en précisant votre prénom, nom, entreprise,
- en indiquant comme sujet : "inscription réunion 8 décembre".
Vous recevrez une confirmation quelques jours avant l'évènement, avec le plan d'accès.
N'hésitez pas à faire passer l'invitation !
Nous espérons vous voir nombreux à cette occasion.
Bien cordialement,
le secrétariat du MUNCI
et la présidence du CICF Informatique (Marie PRAT)
Réponses :
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Réponse postée 18 mars 2011 22:55
normal car le livre, et donc l'article, s'inspirent largement du site du MUNCI !rien de nouveau effectivement dans cet article, néanmoins criant de vérité.
mais je préfère l'original à la copie quand-même...
à propos du livre, MUNCI a fait dessus un topo un petit peu réservé qd-même (cherchez sur le site et vous trouverez)
ceci dit, je trouve excessif de parlé de "précarité" pour les informaticiens des SSII : il y a suffisamment de problèmes comme çà pour ne pas en rajouter !