Merci beaucoup

Bonjour,

En tant que gérant majoritaire EURL IS, J'aurais besoin d'être éclairci pour :

Etant en première année, j'ai du payer un acompte au RSI. Mais vu que ce que je dois payer comme charges sociales pour 2010 est au dessus de l'acompte payé j'ai donc provisionné les charges sociales de cette façon :

- rémunération nette 22415

Charges réellement payées (1er exercice) : 812 €

Provision des charges sociales :
- assurance maladie 1335
- retraite base + complémentaire 2799
- décès invalidité 76
- allocation familiale 1109
- CSG déductible 1217
- CSG/CRDS non déductible 692

Dans la DCR Case TA : dois je déclarer :

1) les charges sociales réellement payées soit 812 - CSG/CRDS
OU bien
2) les charges provisionnées à l’exception de la CSG/CRDS soit 1335+2799+76+1109


Dans la déclaration d'impôts sur le revenu 2042 :

- au titre des salaires perçus, doit on ajouter à la rémunération nette du gérant la CSG/CRDS non déductible réellement payée ou provisionnée?


Merci de vos lumières.

Merci, je vais jeter un oeil.

Bonjour,

En tant qu'EURL IS associé unique, gérant majoritaire, service en prestation informatique, que mettre exactement dans la case TA?

Merci

Bonjour,

En tant qu'EURL IS : les contributions sociales de la rémunération du gérant majoritaire sont ils à indiquer dans l'imprimé 2033-D en sachant que ce sont des provisions déductibles?

Si non, où sont ils à indiquer alors?

Merci