Dans mon cas ça serait une entreprise de portage donc, comment ces entreprises évaluent votre temps de travail ou vos tâches sachant que pour les autres employés qui font le même genre de tâches, ils sont sur un forfait 35h sachant qu'ils en bossent plutôt 45 ?

Bonjour,

Jeune diplômée, je suis à la recherche de mon premier emploi dans les secteurs Marketing / Communication / Nouvelles Technologies.

Je viens de décrocher un entretien dans une entreprise française importante pour laquelle j'ai déjà travaillé en tant que stagiaire pendant 6 mois mais dans un de leurs bureaux à l'étranger.

Aujourd'hui, il est question que je travaille en CDI pour eux dans leur bureau de Paris mais, les embauches étants gelées en ce moment, je travaillerais en freelance jusqu'à début 2012.

J'attends l'entretien pour développer sur tout ça mais est-ce que parmi vous, il y en auraient qui verraient comment ce genre de statut se matérialiserait ? J'ai un peu de mal à concevoir de travailler en freelance à plein temps au sein d'une entreprise où les missions qui me seront données seraient très nombreuses et pas forcément définissables sur le papier.

Merci d'avance !

Marion.