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magma75
Nombre de posts : 1
Inscrit depuis le : 17 décembre 2012
Réponse postée 10 août 2013 18:00
Bonjour,
45 ans cadre depuis 20 ans j'ai créé mon entreprise en Fevrier 2013, premiere année fiscale sur 17 mois jusqu'en septembre 2014.
Demandeur d'emploi avec ACCRE depuis feverier 2013, salaire 0 pour l'instant jusqu'en Juin 2014 date de fin de prise en charge par pole emploi (15 mois).
Officiellement celibataire mais je vis avec quelqu'un..
Benefice previsionnel à Septembre 2014 : 100 k.
donc au prorata 57000 soumis à 15% le reste à 33%.
Mes questions sont :
Est-il preferable pour optimiser fiscalement de :
Prendre un "gros" salaire à partir de Juin 2014 jusqu'a septembre 2014 afin de payer moins de IS sur la premiere année ? (quitte a redescendre mon salaire à partir de Octobre 2014 sur la 2eme année fiscale)
Ou prendre la majeure partie en dividende ?
La solution serait-elle de lisser un salaire sur 2014 et 2015 et de se verser un bonus en septembre ?
Merci pour vos conseils.
45 ans cadre depuis 20 ans j'ai créé mon entreprise en Fevrier 2013, premiere année fiscale sur 17 mois jusqu'en septembre 2014.
Demandeur d'emploi avec ACCRE depuis feverier 2013, salaire 0 pour l'instant jusqu'en Juin 2014 date de fin de prise en charge par pole emploi (15 mois).
Officiellement celibataire mais je vis avec quelqu'un..
Benefice previsionnel à Septembre 2014 : 100 k.
donc au prorata 57000 soumis à 15% le reste à 33%.
Mes questions sont :
Est-il preferable pour optimiser fiscalement de :
Prendre un "gros" salaire à partir de Juin 2014 jusqu'a septembre 2014 afin de payer moins de IS sur la premiere année ? (quitte a redescendre mon salaire à partir de Octobre 2014 sur la 2eme année fiscale)
Ou prendre la majeure partie en dividende ?
La solution serait-elle de lisser un salaire sur 2014 et 2015 et de se verser un bonus en septembre ?
Merci pour vos conseils.