Il disent 50% mais tout les autres sont a 30%. en Même temps ils ne font pas de différences entre les frais de mission et les frais de fonctionnement.
C'est pour cela que j'hésite à allez chez eux. c'est plus intéressant je gagne 150 € de plus qu'ailleurs, mais si au final il ne déduise que 30% c'et plus du tout intéréssant.
encore une question pour le portage j'ai posé la question de qui encaisse quoi j'avoue que ce n'ai pas clair, sachant que je ne travail qu'avec des particuliers.
voici la réponse :
"Si vous travaillez avec une clientèle de particulier, vous collectez leurs règlements que vous nous adressez par courrier pour le 25 de chaque mois.
Vous pourrez éditer un reçu (sur papier en-tête ****) pour les particuliers."
ai-je le droit de les encaissez? parce que pour moi collecter sa veut pas dire encaissez.
en sachant qu'on a trois jours pour encaissez un chèque afin qu'en cas de chèque impayé, on puisse faire appel a un huissier. Sa va pas être simple encore !
De toute facon je n'ai pas de droit actif chez pôle emploi, sa change pas grand chose.
Je peux laissez courrir le portage pendant les 9 mois que j'ai de contrat, et reprendre un AE en parallèle.
En tous cas merci pour tout vos conseils.
la société de portage a étudier mon dossier et j'ai recu mon contrat. Donc c'est que cela rentre dans leur cadre. Je suis engagé sur 9 mois avec eux.
Mais j'avoue que je ne connaissais pas le cesu.
Donc, tanpis pour le e-paiement, je prendrais le reglèment par chèque au nom de l'entreprise de portage.
quelqu'un connait d'autre moyen d'encaissement sans frais ?
ce que je ne comprends pas c'est que eux me propose un prestataire pour faire ce que je souhaite faire (klikandpay)donc je suis un peu perdu là !
Voilà comment moi je vois le truc (dite moi si je me trompe):
1) J'intègre une solution e-paiement (paramétrer avec le RIB et en utilisant le VAD de l'entreprise de portage)
2) Le client viens sur mon site, il paie sa prestation.
3) L'argent du client arrive sur le compte de l'entreprise de portage.
Moi je n'encaisse à aucun moment l'argent, puisse que je n'ai pas le droit en tant que salarié.
Y'a vraiment personne qui a été confronté a celà ?
c'est une activité de service a la personne.Pas une activité commerciale.
Mais les prestations sont a régler en ligne.
et oui il me reverse un salaire en fin de mois en fonction de CA
Personne n'a d'idée ?
voila j'aimerais un coup de main
Je souhaite intégrer un moyen de paiement par carte sur mon site. Etant en portage salarial, je suis salarié, donc pas de compte pro. Donc comment cela fonctionne ?
Est ce que l'encaissement de mes paiements arrive sur le compte de la société de portage?
Dans ce cas, ils doivent avoir déja une VAD.
Si par exemple je prends payzen qui fait une offre à 15 € (100 transactions) / Mois, la société de portage va t'elle me prendre des frais / transaction ?
J'avoue être perdu, et ne pas arrivé a obtenir une réponse clair de la société de portage.
Donc a ceux et celle qu'il ont de l'expérience, soyez gentil répondez moi s'il vous plait ?
Actuellement au RSA avec CMU.
Je viens de signer mon contrat en portage salarial. Vais je continuer a bénéficé le RSA et la CMU ? (les autoentrepreneur le touche pendant 6 mois a taux plein et après c'est dégréssif)
Quel démarche dois je effectuer?
bonjour,
je souhaite créer une entreprise avec paiement internet uniquement.
Donc je dois passez par une banque pour demander un accès au terminale e-paiement. et normalement e-paiement = compte pro.
Dois je ouvrir obligatoirement un compte professionnel ou puis prendre un compte perso ?
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