moyes a écrit : J'ai des frais de + en + élevés, aussi je souhaite donc me tourner vers un statut qui me permettrait de pouvoir déduire mes frais (pub adwords, hébergements, etc)
Comme vous l’avez déjà mentionné, le portage salarial vous permet de déduire vos frais professionnels dont ceux inscrits dans votre commentaire (Adwords, hébergement web…), mais également tous les frais de fonctionnement liés à votre activité professionnelle (facture téléphonique, ADSL, achat de matériel, prestations…) ainsi que les frais de déplacement, selon la société de portage salarial.
moyes a écrit : Le portage: en gros je suis libéré de tout l'administratif mais j'ai l'impression qu'à la fin je gagnerai beaucoup moins qu'en étant en SASU. Sur un CA TTC de 10000€, avec 1500€ de frais, je gagnerai 5661.7 € de salaire net (avec 5% de frais de gestion) en étant porté...
Le coût du portage salarial se justifie par la protection sociale dont vous bénéficiez en optant pour ce statut.
En effet, lors de la transformation de votre chiffre d'affaires en salaire, vous payez des charges sociales (charges patronales et salariales) qui vous permettent de bénéficier de certains droits :
De plus, vous bénéficiez de services dont vous ne disposez pas avec un statut juridique classique :
- Vous évitez ainsi toute gestion administrative ou comptable.
- Vous bénéficiez d'un espace en ligne de suivi de votre activité avec des options associées (paiement par cb, compte commun, etc....).
Cordialement,
Loris Ardire, assistant Marketing & Communication au sein de webportage.
Etant donné que le sujet de la discussion concernait un doute sur un changement de statut, il me semblait judicieux et pertinent de faire mention du portage salarial.
Car ce n'est pas un statut connu de tous à l'heure actuelle.
Il y a un statut auquel vous n'avez peut-être pas penser, il s'agit du portage salarial.
Si vous avez toujours été salarié auparavant, cela pourrait être intéressant pour vous de continuer à cotiser aux différentes caisses (retraites, sécurité sociale, chômage, etc...).
Si vous souhaitez des informations sur ce statut je me tiens à votre entière disposition,
Cordialement.
Le portage salarial et le statut d'AE peuvent se cumuler.
En effet, le cumul d'un emploi salarié avec une activité d'autoentrepreneur est autorisé par la loi.
Ce qui est tout de même conseillé, étant donné la spécificité du portage salarial, c'est de distinguer les activités exercées sous les 2 statuts (vous pouvez par exemple facturer des particuliers en tant qu'auto-entrepreneur et des entreprises avec votre société de portage salarial).
Je me tiens à votre disposition pour plus d'informations,
Cordialement.
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