Bonjour,

+1 sur réponses de hmg et seb30. Pas de droit à l’ARS. Comportement pas très loyal de la SS2I.

Piqure de rappel : en CDI, il ne faut jamais accepter de démissionner à la demande d’un employeur. S’il a besoin de se débarrasser de vous, soit il vous licencie, soit il négocie une rupture.

En l’occurrence, puisque vous étiez d’accord pour continuer en portage, la rupture conventionnelle aurait été la plus adaptée. Incidemment, vous auriez maintenant un crédit de 14 mois au lieu de 2 pour solliciter l’ARS. Il faut peut-être consulter un délégué syndical de votre ancienne entreprise pour savoir s’il est possible/opportun de faire requalifier votre démission par une procédure aux prudhommes compte tenu des éléments en votre possession? Si vous êtes jeune et qualifié, le mieux est toutefois de retrouver rapidement une mission permettant de se passer de l'ARS...

Bon courage.