Merci beaucoup, j'ai lu tout le topic avec attention.

Je reviens vers vous dans l'après-midi avec la suite et fin de cette histoire.

Encore merci à tous.

Salut à tous !
Je suis nouveau parmi vous et ai posté un petit message dans la partie "portage salarial" avant même de me présenter... Je suis odieux.

J'ai 25 ans dans quelques jours, je travaille dans la conception pédagogique et compte me lancer en AE/Portage dès janvier 2015.
Quelques infos supplémentaires se trouvent dans mon autre poste, ici : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/15507-demande-de-conseils-1

Merci et à très vite ! 🙂

Le chiffre est effectivement brut.

Sur la facturation actuelle il me semble qu'il n'y a que la filiale puis moi.

@breizh29 : une filiale d'une SSII effectivement, mais je suis encore en période d'essai, et ça ne me dérange pas vraiment vu que ça va dans le même sens que mes idées.


J'ai bien compris avant de venir poster ici que 285€/j était assez ridicule face au montant facturé final, ne vous inquiétez pas pour ça 🙂

Je viens chercher quelques conseils et billes à mettre en avant lors de la négoc' pour que tout se passe au mieux.

Merci de vos réponses si vives !

E.

mrhounet a écrit : Jette un œil par la, pour voir ce qu'il se fait généralement en commissions de sous traitance.

Jeter un œil par où ? 🙂

Je parlais en terme de portage, pas d'AE. L'AE se fera en parallèle du portage.

Bonjour à tous !
C’est mon premier message ici, merci d’avance de votre accueil :)
Je viens vous exposer ma situation et j’espère que vous pourrez m’orienter un peu, alors voici :
Je suis actuellement en période d’essai d’un CDI qui se termine début janvier 2015. L’entreprise dans laquelle je travaille m’a exposé le fait qu’ils rencontraient quelques problèmes financiers, et qu’ils ne pourraient donc pas poursuivre avec moi, mais qu’ils auraient besoin de mes services pour terminer la mission sur laquelle je suis actuellement.

Allant dans le sens de ce que je voulais faire (je venais de recevoir mon SIRET d’auto-entreprise quelques jours avant, autant dire que c’est un signe du destin) je leur ai dit que j’y réfléchirais.

Quelques détails :
J’ai 3 ans d’expérience (conception pédagogique), suis actuellement payé 31500, la mission est une mission de régie à plein-temps qui peut demander des déplacements (donc peu de temps pour prospecter de nouveaux clients), 75 jours ~, qu’ils facturent au client 600/j.
Lors de notre première réunion, ils m’ont proposé 285/j, ce que j’ai très vite considéré comme trop faible, notamment car cela correspond simplement au minimum légal de 5700/mois si je ne me trompe pas (s’il avait été moindre, ils m’auraient proposé moins).

J’ai donc demandé à discuter directement avec le DG, et j’ai une petite réunion demain avec lui.

Que pensez-vous de cette situation ? Auriez-vous des informations que je pourrais utiliser en ma faveur lors de la négociation ?

Merci d'avance !

E.