Bonsoir,

Partons sur 210 jours facturés (pas d'intercontrat) soit 105 000 euros par an.
Egalement, prenons 10% de commission de portage, nous sommes donc bien à 94 500 euros. Pourquoi enlevez-vous les frais professionnels ? Si vous les enlevez du chiffre d'affaires, la société de portage les remboursera au salarié porté, il faut dans ce cas l'inclure à la fin. D'où la différence que vous avez.

Cas 1 : sans frais professionnel de 10% (9450 euros)

On part donc sur 94 500 euros à transformer en salaire (105 000 - 10 500)

- Salaire Brut : environ 66 080 euros
- Charges patronales (environ 43%) : 28 414 euros
=> Total de 99 494 (à quelques euros près pour arriver à 94 500 euros)
- Charges salariales (environ 22%) : 14 537 euros
=> Total NET annuel : 51 543 euros (Salaire brut - charges salariales).
=> Total NET mensuel : 4 295 euros NET, soit 600 euros de plus que son salaire actuel.

Cas 2 : avec frais professionnel de 10% (9450 euros). La société les enlève du chiffre d'affaires pour le calcul du salaire mais reverse les frais dans les fiches de paie.

On part donc sur 85 050 euros à transformer en salaire (105 000 - 10 500 - 9 450)

- Salaire Brut : environ 59 440 euros
- Charges patronales (environ 43%) : 25 560 euros
=> Total de 85 000
- Charges salariales (environ 22%) : 13 077 euros
=> Total NET annuel : 55 813 euros (59 440 - 13 077 + 9 450)
=> Total NET par mois : 4 651 euros, soit près de 1000 euros de plus par mois que son salaire actuel.

Dans les deux cas, on est bien sur la proportion 50% du CA HT = Salaire NET.
Environ 49% dans le 1er cas avec des frais de gestion à 10% de la société de portage et 53% avec la gestion des frais prof.

Pour le cas de Boubker, s'il trouve une société de portage qui respecte la législation du portage, il sera en CDI (si mission longue) ou CDD et sera soumis aux mêmes avantages qu'un CDI classique.

Bonjour,

Vous touchez actuellement 58 K euros brut soit environ 44 660 euros NET (environ 3720 euros net par mois). Dans le cadre du portage salarial, la société de portage prend des frais de gestion qui varie entre 5 et 15% sur le chiffre d'affaires HT et transforme le reste en salaire.

En portage salarial, 50% du CA HT devient du salaire Net. Donc pour 10 000 euros HT facturé (500 euros HT x 20 jours), vous aurez un salaire de 5 000 euros Net soit environ 6430 euros brut (plus de 76 K euros / an).

A cela, vous rajoutez les charges patronales (43% à 45% du salaire brut) et les frais de gestion de la société de portage, vous trouverez ainsi les 10 000 euros facturés à votre client.

En portage, vous êtes salarié. Vous avez des cotisations sociales vous permettant de bénéficier du pôle emploi, prévoyance, retraite...

J'espère que cela vous aide.

Bonne fin de journée,