Bonjour, je souhaite lancer une discussion sur ce sujet, en effet, de fait, il semble toujours y avoir un distingo de tarif entre Paris et la Province.
C'est un des principes donné par les RH ou commerciaux (chasseurs de tetes), pour justifier le niveau de salaire moindre en Province qu'à Paris.(puisque la vie est moins cher en province, le salaire doit y etre plus faible)
Mon argument est le suivant (en générale n'ai pas de réponse, la remarque dérange) :
Dans l'industrie, les tarifs des prestations sont nationaux (les industries ne facture pas différemment leur client en province ou en RP). Ils ne sont pas dépendants de variantes locales comme dans l'agriculture. Partant de ce principe, les sociétés d'industrielles, basées en province (avec frais de fonctionnement moindre locatif/salarial) devraient pouvoir payer autant sinon plus que ceux basés en province pour pouvoir sortir le meme résultat en fin d'année.

Bonjour,
Voici maintenant plusieurs année que j'utilise un portage un peu particulier, qui est celui de l'intérim.
En effet, j'ai négocié ce type de contrat pour continuer à travaillé avec mon ancienne société (l'ayant quitté pour raison personnelle).
Mon travail consiste en du développement en homeoffice puis mise en service.
Pour moi que des avantages et peu de contraintes :
- pas de comptabilités, ni d'administratif particulier
- mes droits : pole emploi, SECU sont maintenus
Je rédige les offres au nom de la société d'intérim. Et tout roule quand les commandes tombent.
Frais aux plafonds URSAAF (évite des impots supplémentaires)
Ce qui a facilité les choses c'est que la société d'intérim était déjà référencé dans la société, donc ça c'est passé presque naturellement. C'est quasi du portage, sauf que je vends des heures mais sur une estimation d'heures par rapport à un projet. En clair faut pas que je me plante sinon je serai obligé de faire des heures gratuites pour tenir les délais.