Merci de votre réponse.

Je me doute que ça peut faire un peu mal...
Et lorsqu'on passe par un organisme ce dernier couvre-t-il nos déplacements et frais d'hébergements ? Je pense qu'il doit facturer ça à son client non ?

Parce qu'en effet ça peut piquer un peu si on s'en tire pour 60euros la nuit à nos frais + le train ....

En direct je pensais intégrer ça dans mon tarif de base

Bonjour à tous :)

Je suis actuellement en congé parental, ce dernier se terminera au 31 juillet. J'ai contacté mon employeur et on s'est mis d'accord sur un licenciement à l'amiable à l'issue de mon congé.

Je souhaite donc ouvrir mon statut de formatrice web et PAO à cette issue. J'ai vu que je peux donc via Pole emploi soit toucher mon chômage en temps que demandeuse d'emploi (donc obligée de justifier une recherche d'emploi... ce qui n'est pas vraiment possible vu que je veux faire mon activité à 100%) et cumuler mon statut d'AE soit en prenant l'ACCRE.

Je pars plutôt sur le statut d'AE, même si je peux pas déclarer ma TVA pour les débuts disons que c'est plus sécuritaire je trouve comme ça je ne paye rien si je ne trouve rien. A voir si la boite décolle pour faire évoluer mon statut dans le temps.

La question donc se pose au niveau des tarifs, à quels tarifs par jours dois-je m'attendre pour donner des formations aux entreprises via des organismes ?
Pour des tarifs en direct, pour la province je pensais me tabler aux alentours des 350€/jours d'après ce que j'ai pu trouver.

Autre question également, une fois mon statut d'ouvert quelles sont les démarches pour être enregistré comme formatrice et y a-t-il des endroits à aller s'inscrire pour pour paraitre sur des listes de formateurs dans la région ?

beaucoup de questions,

merci à ceux qui pourront me répondre 🙂