j'ai effectivement vu d'autres poste similaire mais je n'ai pas trouvé les réponses precises car souvent un post commence et des questions s'ajoutent et le post est ensuite oublié...d'où ce nouveau sujet avec mes questions assez précises je pense...
Je suis actuellement salarié et je vais avoir une rupture conventionnelle pour le 15/01.
Je compte ouvrir une EURL pour me lancer à mon compte et j'aimerai valider qqs points notamment dans les différentes étapes :
- rédaction des statuts avec une fin d'exercice comptable pour le 30/06/2019 donc 1 an et demi afin de pouvoir "lisser" ce que j'aurai touché avec la mission + pole emploi (on m'a conseillé cela)
- dépôt de capital à la Banque
- déclaration à pole emploi le 16/01 pour inscription chômage, il y a un formulaire a remplir en ligne si j'ai bien compris
- 17/01 : création de l'eurl via la chambre de commerce de ma ville (formulaire m0, validation des statuts, etc...)
- Faire la demande d'ACCRE dans les 30j de l'immatriculation pour bénéficier des exonérations de charges pour ma structure (via le/la futur comptable)
- Fournir l'attestation de la demande d'ACCRE au pole emploi pour toucher l'ARCE (quel est le délai pour fournir ce document au PE?)
Est-ce que j'ai oublié des étapes ?
Pouvez-vous également me confirmer qu'il n'y a pas de problématique pour toucher l'ARCE + un salaire en même temps ? est-ce qu'il y a une règle indiquant par ex qu'on ne peut pas toucher plus les 2 cumulés que mon ancien salaire ?
Est-ce qu'il y aura un rdv au pole emploi obligatoirement ? ce rdv interviendra j'imagine surement après la création de ma structure, est-ce que cela posera un soucis ?
Merci pour votre aide
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