Oui, pour la procédure classique en Belgique, je suis déjà familière. Je l'ai effectuée lors de mon passage de statut salarié au statut portage, pour deux mois de chômage. J'ai pu enclencher les missions assez rapidement.
Le cumul portage (même en CDI) et droit au chômage est reconnu en France, mais pas en Belgique, donc ça ne rentre pas dans la procédure classique belge.
Peut-on cumuler indemnités chômage et portage ?
Oui ! La loi autorise le consultant en portage à cumuler le versement de ses allocations chômage avec les salaires perçus dans le cadre de son activité. En effet, depuis quelques années, le législateur reconnait l’existence d’un lien de subordination entre le consultant et la société de portage salarial qui procède à son embauche.
Source : cadresenmission.com/portage-salarial
En tout cas, je vous remercie tous d'avoir essayé de m'aider. J'espérais trouver quelqu'un qui a déjà été dans ma situation, mais sans succès apparemment. Je vais continuer à chercher des informations à ce sujet 😉
Le problème étant que le portage n'existe pas en Belgique, donc le PE belge ne comprend pas que je puisse prétendre au chômage, en étant en CDI, si j'ai un trou entre 2 missions.
Je suis résidente fiscale en France car j'y travaille. Et en parallèle j'habite à la frontière côté Belgique. La résidence fiscale dépend du lieu de travail et non de domicile.
Je suis résidente fiscale française, en effet, mais le chômage n'est pas touché dans le pays de la résidence fiscale. Pour avoir dû faire les démarches avant d'être en portage, j'ai appris qu'il peut être cotisé dans un autre pays, mais il sera toujours géré par le pays du domicile.
Dans ce cas, cela ne fonctionne pas, car j'ai toujours été fiscalement reliée à la France. Entre mon CDI et mon passage en statut portage (sans changer de domiciliation fiscale) j'ai été au chômage 2 mois et j'ai été rejetée par Pôle Emploi qui m'a dirigé vers le système belge, car seul compte mon domicile.
je suis française, j'habite en Belgique (à la frontière), et je suis en portage salarial en France depuis plusieurs années. Je cotise donc en France, je travaille en France, mon employeur (société de portage) est également français. Seul mon domicile est en Belgique.
Je sais qu'en portage, il est possible de toucher le chômage en cas de flottement entre deux missions. Je n'ai jamais eu de coupure, mais je me pose la question pour le cas où cela se présenterait.
Le chômage est touché dans le pays de résidence, et non dans celui dans lequel on cotise. De ce fait, je cotise en France, mais je suis liée au système de chômage belge. Je ne peux pas m'inscrire à Pole Emploi, et le portage n'existe pas en Belgique.
Voici donc ma question : puis-je toucher le chômage en étant en portage mais résidente belge ?
Je vous remercie d'avance pour votre aide 😉
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