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Free-Worker-430789
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Réponse postée 28 août 2018 17:42
Bonjour,
N’ayant pas trouver de sujet équivalent à mon cas, je me lance.
Je suis actuellement free-lance et travaille pour un client final X via l’intermédiaire d’une société de consultance A (qui est mon client direct) et qui m’a introduit chez ce client final X.
Mon contrat avec mon client direct A arrivant à terme, mon client finale X m’a proposé de passé directement en tant que free-lance chez lui et partager en 2 la prime que se rémunérait mon client directe A ==> contrat win-win.
Cependant, le contrat avec mon client direct A mentionne une clause de loyauté qui m’interdit de travailler en direct ou en indirect pour ce client final X et ce pour une durée d’un an après fin/résiliation de mon contrat avec A (sous peine d’avoir de forte indemnisation à payer)
Bref, est ce légal?
Est ce que quelqu’un d’autre a-t-il déjà eu le cas?
Comment au mieux gérer ce problème.
Merci d’avance.
N’ayant pas trouver de sujet équivalent à mon cas, je me lance.
Je suis actuellement free-lance et travaille pour un client final X via l’intermédiaire d’une société de consultance A (qui est mon client direct) et qui m’a introduit chez ce client final X.
Mon contrat avec mon client direct A arrivant à terme, mon client finale X m’a proposé de passé directement en tant que free-lance chez lui et partager en 2 la prime que se rémunérait mon client directe A ==> contrat win-win.
Cependant, le contrat avec mon client direct A mentionne une clause de loyauté qui m’interdit de travailler en direct ou en indirect pour ce client final X et ce pour une durée d’un an après fin/résiliation de mon contrat avec A (sous peine d’avoir de forte indemnisation à payer)
Bref, est ce légal?
Est ce que quelqu’un d’autre a-t-il déjà eu le cas?
Comment au mieux gérer ce problème.
Merci d’avance.