Merci pour votre réponse. Je ne veux pas prendre le salaire pour le moment, car je ne suis pas sur d'avoir les -bénéfices l'année prochaine et si je vois, que je continue faire des profits, en ce moment je me rémunère en tant que President ou dans le cas contraire, je serai obligée de fermer la société. Je ne comprends pas comment URSSAF pourrait me pénaliser, car je n'ai pas de salariés, je n'ai pas de rémunération non plus. Et j'ai des modestes dividendes en réserve que je ne veux pas prendre l'année prochaine. Je n'ai pas de compte URSSAF non plus.

Bonjour, Merci pour vos retours.

Une question: je suis le président de SAS, j'ai des bénéfices en 2018 (moins de 40.000 euros) et j'ai décidé de ne pas prendre les dividendes et de les mettre en réserve. Je n'ai pas de salaire (ni d'autres revenus), pas de salariés dans mon entreprise crée récemment. Mon comptable me dit, que je risque gros de ne pas prendre le salaire en tant que President. Mais si je ne prends pas les dividendes pourquoi je "risque gros"? Est-ce que quelqu'un pourrait m'éclaircir à ce sujet s'il vous plait? Je vous remercie pour vos réponses.

Bonjour,
J'ai besoin d'aide s'il vous plait! Je suis président de SAS, non salarié, je n'ai aucun salarié dans mon entreprise, j'ai gagné cette année des dividendes. Mais mon comptable à la fin de cette année m'envoie un avertissement par email en me disant que je suis obligé d'avoir un salaire en tant que président, sinon, si je prends que les dividendes, Urssaf lors d'un contrôle pourrait considérer ces dividendes comme le travail dissimulé et me mettre une amende. Est-ce que quelqu'un pourrait me dire, s'il existe un article de loi qui parle de ce cas? Je vous remercie par avance pour vos réponses.