← Retour
Free-Worker-442731
Nombre de posts : 5
Inscrit depuis le : 13 février 2019
Réponse postée 14 février 2019 19:36
Je te remercie pour ces infos 🙂ConsTI a écrit :BonjourMembre-144348 a écrit : Bonjour Findev,
J'ai demandé à rester avec et passer indep, ils m'ont dit qu'ils acceptaient pour une nouvelle mission, pas possible de garder la même ..
Merci
J'ai déjà vu ce genre de cas avec un ancien collègue. Il s'est mis d'accord avec l'ESN qui a mis fait au contrat. Il a continué la mission mais en acceptant une marge de 18 % sur le TJM. Si tu passes indép en restant sur la même mission avec la même ESN, tu ne vas pas empocher 550 euros car il y a la marge entre 15 et 20 %. A négocier, à 20%, ça te ferait un TJM de 440 euros.
Réponse postée 14 février 2019 19:34
Parisman, J'ai 26 ans, avec 5 ans d'apprentissage et 2 ans de CDI dont 1 en étant Commerciale en SSII, des coup bas, j'en ai vu des dizaines, et pas par des jeunes ! par des personnes plus agées, qui m'ont planté le jours du démarrage de mission, qui ne se sont pas présentés lors de l'entretiens d'embauche, qui m'ont fait perdre beaucoup de temps à courir après.. Ma SSII est une bonne société de conseil, mais ayant été sensibilisées aux marges faites, j'ai du mal à rester dans une mission (maintenant consultante) et me dire que la société fait 67% de marge grâce à moi. C'est une SSII qui travaille avec autant de freelance que de salariés (nous sommes 25 salariés) et qui existe depuis 25 ans avec le même rythme. Je comprends ta frustration mais c'est une question de marché, pas de jeunesse, ma société ne veut pas se séparer de moi aujourd’hui mais crois moi que le jours ou je serai en interco pendant plusieurs mois, elle n'hésitera pas à me proposer une rupture conventionnelle ou à me mettre au placard, comme je l'ai fait pour certains consultants auparavant.. Je ne casse aucune affaire, faut aussi arrêter de prendre les jeunes pour des cons, les sous payer et les facturer à des TJM aussi élevés pour obtenir rentabilité. Dans mon ancienne SSII, des concours étaient organisés pour que les commerciaux essaient d'obtenir la meilleure marge possible.. un consultant avait été recruté 32k et positionné sur une mission avec un TJM à 950... je te laisse faire le calcul.parisman a écrit : Moralement c’est mal, tu peux pas prendre un CDI pour une fois que tu es chez le client décrété que tu veux être freelance.
Je vous trouve personnellement abominable les jeunes, vous pensez que tout vous est du, vous cassez toutes les lois tacites qui existent dans les affaires et permettent de rendre le monde « vivable » et cela en permanence sans aucune espèce de moralité.
Personne ne t’a forcé à le signer ce CDI, tu es capable de le comprendre ça ? Tu n’avais qu’à trouver une mission freelance, ce n’est pas ce qui manque.
Au lieu de vouloir casser les affaires, tu te comportes comme un grand : tu rompts ta période d’essai et tu vas voir ailleurs.
Réponse postée 13 février 2019 18:05
Bonjour Findev,
J'ai demandé à rester avec et passer indep, ils m'ont dit qu'ils acceptaient pour une nouvelle mission, pas possible de garder la même ..
Merci
J'ai demandé à rester avec et passer indep, ils m'ont dit qu'ils acceptaient pour une nouvelle mission, pas possible de garder la même ..
Merci
Réponse postée 13 février 2019 18:03
Bonjour vdaxeis,
la mission me plait et elle est renouvelée tous les 6 mois depuis 6 ans (d'après des collègues freelance), ensuite, je regarde souvent les missions dispo dans ce scope au cas où, concernant les clauses de non concurrences, sur le contrat il est stipulé que "La présente clause ne s’applique pas en cas de rupture du contrat pendant la période d’essai." et effectivement j'ai une obliation de loyauté:
"Le Salarié s’interdit pendant toute la durée de son contrat de travail, de participer, à quelque titre que ce soit, à une quelconque entreprise ou activité concurrente de celle de la Société, à moins qu’il n’y soit expressément autorisé au préalable et par écrit par la Direction.
La société ne veut pas car c'est elle qui m'a trouvé la mission, je lui ai dis qu'on pouvait partir sur de bonnes bases si elle prenait un % du fait qu'elle m'ait trouvée la mission
Merci
la mission me plait et elle est renouvelée tous les 6 mois depuis 6 ans (d'après des collègues freelance), ensuite, je regarde souvent les missions dispo dans ce scope au cas où, concernant les clauses de non concurrences, sur le contrat il est stipulé que "La présente clause ne s’applique pas en cas de rupture du contrat pendant la période d’essai." et effectivement j'ai une obliation de loyauté:
"Le Salarié s’interdit pendant toute la durée de son contrat de travail, de participer, à quelque titre que ce soit, à une quelconque entreprise ou activité concurrente de celle de la Société, à moins qu’il n’y soit expressément autorisé au préalable et par écrit par la Direction.
La société ne veut pas car c'est elle qui m'a trouvé la mission, je lui ai dis qu'on pouvait partir sur de bonnes bases si elle prenait un % du fait qu'elle m'ait trouvée la mission
Merci
Réponse postée 13 février 2019 17:02
Bonjour à tous,
Je suis actuellement en mission en cdi (depuis 4 mois) mais j'aimerai garder cette mission et me séparer de la ssii, si possible avant la fin de la PE.
Je suis facturée 550e/j, pensez vous que c'est possible ? Si oui, comment le dire à ma société de conseil ? j'ai essayé d'en parler mais elle le refuse, me trouvant trop jeune (26 ans, et surtout trop rentable)
Pensez vous que ma société va prendre un % ? si je passe en direct avec le client, je n'ai pas besoin de lui reverser un % normalement ?
Merci
Je suis actuellement en mission en cdi (depuis 4 mois) mais j'aimerai garder cette mission et me séparer de la ssii, si possible avant la fin de la PE.
Je suis facturée 550e/j, pensez vous que c'est possible ? Si oui, comment le dire à ma société de conseil ? j'ai essayé d'en parler mais elle le refuse, me trouvant trop jeune (26 ans, et surtout trop rentable)
Pensez vous que ma société va prendre un % ? si je passe en direct avec le client, je n'ai pas besoin de lui reverser un % normalement ?
Merci