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Serybva

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Réponse postée 22 août 2019 12:34

Nope, c'est pas ça !

Je ne sais pas si c'est si rare, je pense que c'est comme sur Paris en fait, quand on bosse sur des technos très demandées on va forcément recevoir plein de propositions, donc 90% avec une fourchette de salaire inadéquate, suffit de prendre son temps et de pas se ruer sur la première, après tout, tant qu'on a pas démissionné où est l'urgence ?
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Réponse postée 22 août 2019 07:44

htnfr a écrit : Hello,
Quand tu parles de CDI à 55/60K€, c'est ton salaire à Paris ou c'est une des propositions à Lyon?

Il y a au moins 10 fois moins d'offres à Lyon et il faut compter un écart de salaire de 20-30%.

Sinon, j'ai l'impression qu'il y a moins de demande sur React / Node à Lyon. Et il ne faut pas compter sur les plateformes, les SSII dominent 90% du marché.
C'est une proposition à Lyon, ça ne représente pas la majorité des offres sur lesquelles je suis tombé dont certaines proposent un salaire ridicule (et qui curieusement n'attirent aucun candidat 🙄 ) mais en cherchant bien c'est trouvable dans des délais raisonnables (< 2 mois), tout comme sur Paris 90% des propositions que je reçois proposent un salaire inadéquat vis à vis de mes compétences et surtout de leur rareté, il n'y a pas si longtemps j'étais en mission chez un client qui avait du aller chercher 2 candidats au poste de tech lead javascript hors de France parce qu'il ne trouvait absolument personne pour ce poste en France, 0 candidat.

Je n'ai aucun souci à être porté par une SSII si ça me permet d'avoir du boulot très souvent, même si elle prend 20%, c'est plus ou moins pareil à Paris beaucoup de free portés par des SSII.

Merci à tous pour vos réponses qui confirment mon impression, je pense que c'est effectivement plus prudent de partir sur un CDI dans un premier temps et de tâter le terrain une fois sur place !
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Réponse postée 21 août 2019 11:38

Salut à tous, je suis lead dev fullstack javascript (React/Node), tous les bons buzzwords sont là pas de souci, pour le moment je suis en CDI en SSII sur Paris, mais je veux bouger pour emménager à Lyon, du moins dans la région.

J'avais une opportunité pour être free (tombée à l'eau), mais je ne me décourage pas, je continue à chercher, mais c'est mince, c'est dur de juger avec fiabilité en cette période estivale où tout le monde est en vacances.

Je sais que sur Paris le marché est très dynamique et que c'est pas trop compliqué de trouver des missions, mais en région Lyonnaise ça donne quoi? Pour le moment tous les recruteurs à qui je parle pour des opportunités dans cette région cherchent uniquement des CDI ou n'ont aucune offre en free pour le moment et me recontactent si c'est le cas un jour (lol) d'autres refusent même les free par principe.

J'ai envie de passer free, mais si c'est pour moins bien gagner qu'en CDI à 55/60k je vois pas bien l'intérêt du coup.

Pour le moment j'ai l'impression que trouver un CDI pas trop mal payé par là bas je le fais sans souci en claquant des doigts, par contre une mission en free j'ai le sentiment de me heurter à un mur, je me suis inscrit aujourd'hui sur une plateforme pour freelance ils m'ont appelé pour étudier mon profil et confirmé qu'ils n'avaient pas bcp d'offres vers Lyon.

Me collègues freelances qui m'incitent à le devenir font la grimace quand je leur parle de Lyon, d'où ma question, est ce que je ferais pas mieux de juste laisser tomber l'idée (même temporairement) et d'aller me dégoter un CDI correctement payé?
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Réponse postée 21 août 2019 11:26

Hello tous, pour faire simple et concis je suis lead dev js fullstack (React/Node/Typescript) et je prévois de passer freelance d'ici la fin de l'année mais j'hésite encore beaucoup parce que j'ai quelques contraintes.

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