Joooooe
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Réponse postée 6 octobre 2023 11:53
Merci pour vos retours, ça l'air plus compliqué de ce que j'avais pensé.
Pour info, je parle de trouver une mission remote en UK lorsqu'on est installé en France.
Réponse postée 6 octobre 2023 10:45
Hello les freelances,
Compte tenu de la situation actuelle en France, où de nombreux clients ont réduit leur budget pour les prestataires IT alors que les SSII n'ont pas l'intention de réduire leurs marges, qui se situent en général entre 15% et 20%...
La part qui reste du TJ pour les freelances n'est pas acceptable, du moins à mon avis. Par conséquent, je me retrouve face à deux options :
Passer en CDI chez un client final qui me permettra de progresser en tant que manager ou lead.
Chercher une mission remote depuis la France, notamment au Royaume-Uni où les TJ restent élevés, bien que je n'aie jamais travaillé dans ce pays.
Je parle couramment anglais, donc la langue ne pose pas de problème pour moi. Cependant, j'aurais quelques questions pour ceux d'entre vous qui ont déjà eu ce genre d'opportunité :
Il faut chercher une mission Outside IR35 si j'ai bien compris ?
C'est quoi le SC et le DV cleared ? comment on peut obtenir ce genre de status ?
Comment vous faites pour le risque de change ? vous faites un contrat en euro ?
es ce que les clients acceptent de faire du full remote ou venir une ou deux fois par mois ?
Comment vous faites niveau TVA ?
La charge de travail est-elle similaire à celle en France, voire plus ou moins intense ?
Faut-il envoyer la facture à la fin de la semaine ou à la fin du mois ?
Si il y a d'autres point n'hésitez pas à les partager avec nous et Je vous remercie d'avance pour vos précieuses réponses.
Réponse postée 23 septembre 2023 10:57
Je comprends tout à fait votre point de vue, et je suis d'accord sur de nombreux sujets que vous avez évoqués. Cependant, ce que j'ai constaté de mon côté, c'est que les clients qui cherchent à réduire les coûts n'ont pas tendance à faire appel aux SSII, car ils savent que plus le tarif journalier est bas, plus la prestation risque d'être médiocre. À long terme, cela peut entraîner des coûts plus élevés, car ils seront peut-être contraints de tout refaire. Par conséquent, de plus en plus d'entreprises choisissent de délocaliser leurs activités IT en Europe de l'Est (auparavant, cela se faisait en Afrique du Nord), où elles peuvent obtenir un équilibre intéressant entre qualité et coûts, tout en respectant les normes du GDPR sans conflit.
Je ne comprends pas pourquoi vous êtes contrarié par le comportement des SSII qui cherchent à placer des juniors pour les positionner en tant que seniors afin d'augmenter leurs marges, enfin, c'est leur business model qui est insoutenable, ils sont les premiers à faire faillite dés qu'il y a une crise suite aux ingés qui passent en inter-contrats ( Covid c'était une exception ).
Au final, après seulement 3 ou 4 semaines, les clients vont réaliser qu'ils ont été arnaqué par ces SSII et ils vont radié ces entreprises de leur liste de prestataires.
Ensuite, ils vont chercher de vrai consultants et investir davantage pour les attirer afin de sauver leur projets qui vont être en retard.
Donc c'est un mal pour un bien. il faut être patient et ne pas accepter des TJ qui sous évalue ton profil tu finira par trouver une bonne mission.
J'ai déjà vécu une situation similaire chez un client précédent, où à un moment donné, il ne voulais plus travailler avec des SSII et il a demandé au service des achats de rechercher des freelances qualifiés et il n'était pas déçu ;)
Réponse postée 22 septembre 2023 16:24
Je ne comprends pas pourquoi vous êtes contrarié par le comportement des SSII qui cherchent à placer des juniors pour les positionner en tant que seniors afin d'augmenter leurs marges, enfin, c'est leur business model qui est insoutenable, ils sont les premiers à faire faillite dés qu'il y a une crise suite aux ingés qui passent en inter-contrats ( Covid c'était une exception ).
Au final, après seulement 3 ou 4 semaines, les clients vont réaliser qu'ils ont été arnaqué par ces SSII et ils vont radié ces entreprises de leur liste de prestataires.
Ensuite, ils vont chercher de vrai consultants et investir davantage pour les attirer afin de sauver leur projets qui vont être en retard.
Donc c'est un mal pour un bien. il faut être patient et ne pas accepter des TJ qui sous évalue ton profil tu finira par trouver une bonne mission.
J'ai déjà vécu une situation similaire chez un client précédent, où à un moment donné, il ne voulais plus travailler avec des SSII et il a demandé au service des achats de rechercher des freelances qualifiés et il n'était pas déçu ;)
