Bonjour ,
Je viens de signer un contrat de portage salarial avec une date de début (2 novembre 2019) sauf que la société de service (pas celle qui me porte) m'a informé que le client n'a pas encore préparé mes accès , du coup , on decale le debut de la mission d'une semaine , la semaine d'après on me decale encore une fois la date mais cette fois-ci sans une nouvelle éventuelle date de démarrage.
Ma question : comme j'ai un contrat signé depuis le 2 novembre sachant que je n'étais pas chez le client est ce que légalement j'ai droit a faire un Cra et d'être payé en conséquence ? (Mon contrat stipule que j'ai un mois de préavis) donc pour moi j'ai droit d'être payé au minimum un mois .

Désolé pour le pavé et merci d'avance pour ceux qui auront la gentillesse de m'aider.