Pragmateek a écrit :

Pete-Cakes a écrit : Peut-être, ce n'est pas clair (en s'inscrivant au Job Center / Pole Emploi, je devrai bénéficier de droits pendant une période je pense)
Tant bien meme, j'ai la CFE (Caisse des Français a L'Etranger) mais qui doit être résilier pour ouverture de droit en France.

Creuse cette piste car ces systèmes ont souvent une inertie qui permet justement de changer de statut sans interruption de couverture.

Oui je vais regarder.

Pragmateek a écrit :

Pete-Cakes a écrit : Penses-tu que la solution (1) "fausse domiciliation et CDI depuis l'UK" est envisageable légalement... Je ne souhaite clairement pas être dans une situation irrégulière.

Franchement ça serait dommage que les choses capotent à cause d'un bricolage.

Je suis d'accord, c'est un peu borderline. Meme si ca semblait être envisageable par l'entreprise, ca reste compliqué avec des délais inconnues qui peuvent être bloquant pour démarrer l’activité. Sachant qu'eux comme moi souhaitent démarrer au plus vite.

Pragmateek a écrit :

Pete-Cakes a écrit : Ou bien que la solution (3) "auto-entrepreneur en France depuis l'UK" est preferable a être 3 mois auto-entrepreneur anglais ?

On est d'accord que quand tu parles AE c'est l'équivalent anglais ?

Oui self-employed

Pragmateek a écrit : Parce qu'à ma connaissance pour ouvrir une AE française il faut aussi résider en France.

D’après ce lien, on peut être auto-entrepreneur (en france) et non resident francais

Pragmateek a écrit : Et donc le cas échéant tu es sûr que ton employeur final acceptera d'être facturé par une société domiciliée à Londres ?

Ils sont ouvert pour trouver la meilleure solution pour les deux parties.
Il semblerait qu'en self-employed/sole trader, on puisse facturer en euros sur un compte étranger si la facture comprend les deux montants (dans les deux devises) avec le taux de change. Il n'y a pas d'obligation de separation de compte ici.

Pragmateek a écrit : tu es sûr que la perte des droits au NHS est "instantanée" et qu'il ne peut pas y avoir de recouvrement pendant quelques temps ?

Peut-être, ce n'est pas clair (en s'inscrivant au Job Center / Pole Emploi, je devrai bénéficier de droits pendant une période je pense)
Tant bien meme, j'ai la CFE (Caisse des Français a L'Etranger) mais qui doit être résilier pour ouverture de droit en France.

Penses-tu que la solution (1) "fausse domiciliation et CDI depuis l'UK" est envisageable légalement... Je ne souhaite clairement pas être dans une situation irrégulière.

Ou bien que la solution (3) "auto-entrepreneur en France depuis l'UK" est preferable a être 3 mois auto-entrepreneur anglais ?

Merci

Bonjour,

Je suis dans une situation de transition, je vis en Angleterre depuis 5 ans et j'ai décidé de rentrer en France cet été (préavis apartment déposé pour depart mi-juillet).

Entre temps, je suis salarié d'une société anglaise mais je viens de me faire en quelques sorte "licencié" suite a une restructuration et l’arrêt des financements de mon projet (rien a voir avec la crise du covid-19).

En cherchant du boulot, j'ai postulé et accepté une offre en CDI pour une entreprise française avec un démarrage immédiat ou presque.

Notre problème est le suivant:

- Cette entreprise française ne peut pas me salarié car je n'ai pas de residence en France, ni de sécurité sociale.
- Nous pensions dans un premier utiliser le domicile de mes parents comme residence cependant l'ouverture des droits a la sécurité sociale risque de prendre du temps et je perdrai mes droits au NHS anglais (en pleine crise sanitaire)
- La solution qui semble preferable est le freelance pour une durée de trois mois le temps que je rentre en France comme prévu en Juillet (avec promesse de CDI)

Mes questions:

- Il me semble préférable de créer une structure auto-entrepreneur en Angleterre ou je reside afin de contribuer au système d'assurance maladie.
Cependant comment fonctionnera la facturation (je possède des comptes bancaires dans les 2 pays), quel devise, quel TVA, potentiels problèmes auxquels je n'aurai pas pensé.

- Il semblerait aussi possible que je sois auto-entrepreneur en France tout en vivant a l’étranger, plus simple pour mon futur employeur mais difficile pour moi d'avoir un statut clair en Angleterre.

- Un avis ou des conseils par rapport a cette situation de transition (3-4 mois)

Merci d'avance.

Merci beaucoup pour votre réponse.

mixomatose a écrit :

Pete-Cakes a écrit : Questions:
- Compte tenu de l’activité et des revenus estimés, quel serait le meilleur statut légal ?

AE pour commencer et ensuite EURL a bout de deux ans (à mon avis).

Il semblerait que AE (Auto Entrepreneur) ait un plafond de CA fixé a 72 500 EUR. Ce que je comprend, c'est que le statut de AE est très avantageux fiscalement et a une période de tolerance (si dépassement) de 2 ans, ensuite il faudra basculer vers le statut d'entreprise individuelle (EURL ou autre). Est-ce bien votre résonnement ?

mixomatose a écrit :

Pete-Cakes a écrit : - Théoriquement, je pourrai démarrer a partir du 6 avril (dans un mois), est-ce envisageable de mettre en place une structure et de lancer l'activité dans ce délais?

Créer une structure prend entre 2h (AE) et 48h (EURL).

Théoriquement, je résilie fiscalement en Angleterre jusque mon déménagement cet été. Je peux me domicilier en France si besoin (cependant il pourrait y avoir un delais), autrement, est-il possible de se mettre auto-entrepreneur depuis l’étranger ? ( lien est-ce legit ?)

mixomatose a écrit :

Pete-Cakes a écrit : - Faut-il se mettre en contact avec un expert comptable des le début ou bien cela peut se faire en court d’activité ?

Pas indispensable si démarrage en AE. Sinon, ça peut être indispensable si on n'a pas les connaissances nécessaires.

Ok. Y a t'il une sorte d'annuaire de comptable avec qui ont peut avoir un premier contact ?

mixomatose a écrit :

Pete-Cakes a écrit : - Passer de salarié a freelance signifie tout gérer par soi-même (maladie, retraite, impôt, assurance, etc.) - quelle est le meilleur moyen de s'y retrouver et de faire les bon choix quand on démarre ?

IL n'y a pas réellement de choix à faire si ce n'est une mutuelle complémentaire, et aussi une prévoyance.
On déclare son CA ou ses revenus à l'URSSAF et aux impôts, et on paye ses cotisations et impôts soit spontanément, soit sur appel.
Pour la maladie, on est à la sécu comme les salariés, maintenant.

OK

mixomatose a écrit :

Pete-Cakes a écrit : - Ou puis-je trouver de l'information a jour et correcte a ce sujet ?

voir déjà le site de l'URSSAF (professions indépendantes).

Merci

Bonjour,

Si je crée aujourd'hui ce post, c'est parce que quelques changements sont en court dans ma vie et je risque de devoir devenir freelance afin de continuer mon activité.

Un peu de contexte:
J'ai environ 10 ans d'expérience en tant qu’ingénieur logiciel et j'ai toujours été salarié que ce soit en France ou en Angleterre.

Je suis actuellement basé a Londres et ingénieur en télétravail spécialisé dans les technologies Blockchain.

Pour des raisons personnels, je rentre en France et quitte mon boulot de salarié a Londres. Je souhaiterai continuer dans ce milieu très "décentralisé" en tant qu’ingénieur en télétravail depuis la région de Bordeaux. Pour des raisons de capitaux, les entreprises de ce type en France sont rares car les VC intéressée dans ce domaine se trouvent généralement aux USA.

Cela semble possible, j'ai déjà été approché par plusieurs entreprises pour la plupart basées aux USA ou en Angleterre mais celles-ci ne proposent pas de position salarié en France, n'ayant pas de structure légale ici. Il s'agit de boulot a plein temps.

En terme de revenus, j'estime que je pourrai facturer entre 80 000 EUR et 150 000 EUR par an.

Je suppose que la solution est de se mettre a son compte (freelance) sous forme d'une micro-entreprise.

Mais je n'y connais rien !

Questions:

- Compte tenu de l’activité et des revenus estimés, quel serait le meilleur statut légal ?
- Théoriquement, je pourrai démarrer a partir du 6 avril (dans un mois), est-ce envisageable de mettre en place une structure et de lancer l'activité dans ce délais?
- Faut-il se mettre en contact avec un expert comptable des le début ou bien cela peut se faire en court d’activité ?
- Passer de salarié a freelance signifie tout gérer par soi-même (maladie, retraite, impôt, assurance, etc.) - quelle est le meilleur moyen de s'y retrouver et de faire les bon choix quand on démarre ?
- Ou puis-je trouver de l'information a jour et correcte a ce sujet ?

Je dois surement oublié beaucoup de points.

Merci d'avance.

Cordialement,