Bonjour,

Merci beaucoup pour cette réponse.
Effectivement, j'avais pensé au forfait mais je n'ai aucune idée du prix a demander. Sachant que si je fais du forfait cela inclut le cahier des charges, recherche de partenaires en développement et suivi du projet jusqu'à réalisation. Une idée sur quoi demander ? Sachant que je suis considéré comme senior dans le domaine.

Pour la partie suivi de TMA je pense qu'il vaut mieux un taux horaire je suis d'accord 🙂 Je pensais partir sur 80ht/h.

Bonjour,

J'ai l'occasion de travailler pour une entreprise qui a besoin de quelqu'un qui gérerai de bout en bout la création et maintenance d'un site internet.

Il y a donc l'étape de récupération des besoins et rédaction du cahier des charges. Pour cette partie je pense demandé un TJM de 570ht.

Pour l'autre partie, je serai en charge de trouver la société de développement, d'être le chef de projet côté client pour suivre l'avancée avec l'entreprise sélectionnée. Je pensais demander un TJM de 570ht également ou un pourcentage en fonction du prix du développement. Qu'en pensez vous ?

Pour la partie où je suis le contact principal et je gérerai la TMA et la bonne stabilité du site avec l'entreprise de développement, je suis un peu perdu... Quel TJM proposé d'après vous ?

Pour les 570 c'est parce-que c'est mon tjm actuel sur d'autres client.

Je vous remercie.

J'arrive donc bien a la conclusion que le courtier m'a fait :/
Merci pour vos retour en tout cas !

hmg a écrit : Bonjour,

DTabone a écrit :

hmg a écrit : Bonjour,

Voyez cela avec un courtier.

Attention : plus cette prévoyance vous couvre tôt, plus elle sera coûteuse.

Malheureusement le courtier me dit que vu le type de contrat ils n'ont rien a me proposer :/ C'est pour ça que je demande ici.

Voyez avec un autre courtier.

Ceci dit vous avez quel statut ? Assimilé salarié ou commerçant ?

Je suis en portage salarial. Donc salarié mais avec un espèce de statut indépendant...

CORDIA a écrit : Si je peux me permettre un conseil….il vaut mieux chercher à se couvrir contre le gros pépin qui vous empêche de travailler sur une longue durée.

A priori nous pouvons tous nous couvrir sur un arret de travail d'une semaine ou accepter un délai de carence de ce genre….par contre sur 4 mois d'hospitalisation, c'est moins sure.


De mon point de vue, il ne faut pas accès la protection sur la carence. Mais ce n'est que mon avis.

Je suis déjà couvert pour les longues durées. Mais couvrant l'ensemble de mon foyer d'un point de vue financier, je cherche à me couvrir au maximum 🙂

hmg a écrit : Bonjour,

Voyez cela avec un courtier.

Attention : plus cette prévoyance vous couvre tôt, plus elle sera coûteuse.

Malheureusement le courtier me dit que vu le type de contrat ils n'ont rien a me proposer :/ C'est pour ça que je demande ici.

Bonjour,

Je voulais savoir si quelqu'un a connaissance d'une assurance ou prévoyance qui couvre durant un arrêt maladie la différence de salaire entre sécurité sociale et le salaire réel après les 3 jours légaux ?

Je vous remercie.

Je vous remercie pour vos retour. Je vais étudier ça de plus près 🙂

Il y a bien des règles légales non ?

Bonjour,

Je viens demander de l'aide. Je souhaite acheter un véhicule électrique en étant en portage salarial car j'en ai besoin pour travailler.

Quelle est la règle en portage s'il vous plaît ? Quel sera le réel coût final de la voiture ?

Je vous remercie.