J'ai actuellement une EURL pour faire de la prestation web. Et j'arrive à de gros dilemmes quand j'essaye de comprendre combien je dois provisionner lorsque je me verse une rémunération.
Mon comptable me dit de mettre 45% de coté mais j'aimerais comprendre comment arriver à ce compte. Venant de l'AE ou il y avait 22% de charges le gap me paraît énorme.
Le gérant majoritaire a le statut de travailleur non-salarié (TNS). Le taux de charges sociales est en moyenne de 35% de sa rémunération nette (pour une activité de conseil ou en profession libérale). Le taux de charges sociales pour les autres types d’activités (artisan, commerçant, achat/revente) est en moyenne de 42% de la rémunération nette du gérant majoritaire.
Exemple : Pour toucher 2 000 € de rémunération nette, le montant des charges sociales est de : 35% x 2 000 € = 700 € ou 42% x 2 000 € = 840 €.
Il faudra donc “sortir” 2 700 € (ou 2 840 € si artisan-commerçant) pour toucher 2 000 € net.
Du coup je m'y perds avec tous ces termes (taux de charges sociales, rémunération brute...), et aussi la différence entre les 45% et les 35% de l'exemple au dessus.
Je suis donc perdu, si vous avez quelques pistes pour m'aider à comprendre, je suis preneur :)
Un grand merci
JF
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