Bonjour,

je reviens sur ce post car je suis dans la même situation. Mes "CP" sont payés mensuellement et apparaissent sur mes bulletins de salaires des "ICP". Lors de ma demande d'ARE suite à une rupture conventionnelle avec la société de portage, pôle emploi a calculé une carence de 35 jours. Ayant soldé l'ensemble de mes CP à la date de rupture, j'ai pourtant une ICCP de seulement 57€ qui figure sur l'attestation employeur. Selon pôle emploi, la carence provient du fait que j'ai touché des ICP chaque mois. Depuis, j'ai plusieurs sons de cloche selon l'interlocuteur du service indémnisation de pôle emploi concernant le calcul du délai de carence...

Ma situation étant similaire aux votres, je voulais vous demander si l'un d'entre vous avait eu une réponse claire de la part de pôle emploi, appuyée par les références des textes réglementaires correspondant, ou si la décision de pôle emploi est finalement dépendante de l'agent qui la traite?

Aussi, quelqu'un a-t-il déjà saisi le médiateur à ce sujet?

Merci pour votre aide!