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Sylvain_SAP

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Réponse postée 13 février 2021 20:58

Je ne suis lié à aucune société de portage. Je suis un consultant SAP qui veut tenter l'indépendance avec le portage salarial, je vous assure qu'il n'y a aucune démarche commerciale derrière.

Chacun est libre de choisir sa société selon ses propres critères, j'ai juste donné mon avis et des points qui me semblent importants pour comparer.

J'ai MAJ mon précédent message pour enlever toute référence à une société.

Je ne prends pas le choix de la société de portage à la légère et c'est pour comprendre d'où venaient les écarts dans les simulations que j'ai "creusé", et c'est dans ce contexte que j'ai pris connaissance du label zéro frais cachés et des pratiques qui ont mené à sa création.
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Réponse postée 13 février 2021 13:37

Bonjour à tous,

Je ne sais pas si nous avons le droit de donner le nom des sociétés de portage, je pense que non pour ne pas faire de publicité.

Je suis d'accord sur le fait qu'il faut faire des comparaison à TJM égal et sans frais (ou avec les mêmes frais).

Quelques remarques :
- Vérifiez si la mutuelle est incluse dans la simulation, certaines sociétés la mettent sur la fiche de paye de simulation, d'autres non.
- Vérifiez si toutes les cotisations patronales sont sur la fiche de paye de simulation. J'ai reçu une simulation d'une société de portage non labellisée 0 frais cachés sur laquelle il manque la vieillesse déplafonnée (1.90 %), la contribution de solidarité (0.3 %)...
- Concernant le taux des cotisations patronales à ne pas dépasser, attention aux effets de tranches ou de seuils. Le complément maladie (6 %) est à partir de 2.5 smics, le complément d'allocations familiales (1.8 %) à partir de 3.5 smics, vous pouvez donc facilement vous prendre quelques % en plus sans que la société ne vous fasse payer des charges indues pour autant. De même au-dessus du PMSS les cotisations de retraite complémentaire sont plus élevées.
- Un autre point important pour moi, même si la retraite n'est pas pour demain, je regarde si le PMSS est réduit ou pas dans le cas d'un contrat à temps partiel. Certaines sociétés de portage n'appliquent pas la proratisation du PMSS et cela est important pour moi, car je veux avoir la meilleure retraite possible au régime général. L'impact de cela sur votre retraite (surtout sur le régime général, pour la complémentaire je pense que ça ne joue pas beaucoup car du coup vous cotisez plus sur la 2ème tranche qu'en l'absence de proratisation) est expliqué ici : http://www.proratisation.fr/

Bonne journée,

Sylvain

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