Bonjour,

Merci Freelance91, Jean L et Aurélie pour vos éclaircissements, je fouillerais plus en détails et mon choix ira sûrement vers une société de portage approuvée par la fedeps, c'est plus safe!

Bonne fin de semaine à vous
S

PS : La société est bien française et en France, le "non" répondait au référéncement en tant que société de portage.

Bonjour Freelance91 et merci pour ce prompt retour,

Alors oui j'ai cherché et non ce n'est pas répértioré car il me semble que c'est une ESN/société de portage, le contrat proposé est un CDI classique d'une ESN lambda à 45ke/an, avec un document annexe de frais d'astreintes du montant indiqué dans mon premier post)

Cela vous aiguille-t-il sur une conclusion?
Merci encore!

S

Bonjour à tous,

Néophyte sur le portage, je viens tout juste de quitter mon CDI classique pour me lancer dans le domaine.

• Contexte:

J'ai trouvé une mission à 550e TJM (domaine ingénierie banque/assurance), puis une société de portage m'a proposé cette offre en CDI+portage salarial:

7070 mois Euro NET après impôt et PAS (brut annuel = 58 870, avec une formule de frais d'astreinte sans justificatif à hauteur de xxx/jour)
Ce qui donne la décomposition suivante,
Net + frais*20j = 3468,4 + frais= 7068,4 après impôt

• Questions:

1. Sachant que plus de la moititié du salaire est en frais, vais-je payer des impôts sur la totalité ou simplement le brut annuel?
2. Est-ce normal des offres aussi hautes (relativement à ce que je'ai pu lire et voir sur le forum) avec un package de frais fixe sans justificatif de mon côté?

Merci par avance pour votre temps et vos précieux évuentuels retours!
S