viwy
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Inscrit depuis le : 9 octobre 2022
Réponse postée 9 novembre 2022 21:28
Bonsoir,
Merci pour votre réponse ☺️
Je vais faire comme cela, et je verrai dans les prochains mois comment ça se passe avec la mutuelle.
Bonjour,
Tant que la portabilité de ta mutuelle est valable, pas besoin de prendre de mutuelle.
Surtout si elle n'est pas obligatoire suivant ton statut.
Il faudra juste envoyé le relevé de situation Pole emploi à la mutuelle pour justifier le maintien de la portabilité.
Réponse postée 31 octobre 2022 21:11
Ok, je me suis mal exprimé peut être. Il existe des mutuelles pour les tns non ?
En fait, ce que je souhaite savoir c’est est-ce que je suis obligé de changer de mutuelle (actuellement je « profite » de la portabilité de la mutuelle de mon ex société) à partir du moment où j’ai créé une ME ?
Réponse postée 31 octobre 2022 19:25
Bonsoir à toutes et tous,
Je me permets de laisser un message parce que je n’ai pas réussi à trouver de réponse dans les autres sujets.
J’ai quitté mon entreprise fin septembre en rupture conventionnelle. Je me suis inscrit à Pôle emploi début octobre et j’ai demandé la portabilité de ma mutuelle. Ceci a été validé par celle-ci il y a quelques jours.
Entre temps, j’ai monté une micro entreprise. Je vais normalement commencer une première mission début novembre. Je reste, malgré tout, inscrit à pôle emploi parce que je n’ai pas encore une vision bien précise de cela où va me mener.
A partir du moment où ma mission commence, est-ce que je dois prendre une mutuelle entreprise où est-ce que je peux continuer avec la mutuelle de mon ex société ?
J’ai posé directement la question à cette mutuelle, mais je n’ai pas eu une réponse qui explique vraiment ce que je dois faire…
Merci pour vos retours
