Bonjour,

Après 1 an en contrat pro dans une boîte, on m'a proposé de travailler pour eux en freelance car financièrement pas possible de me contractualiser. Cela fait maintenant 4 ans que j'ai créé le statut à leur demande. Cela fait 4 ans que je travaille pour eux le mois complet, j'ai une adresse email de l'entreprise, je suis inscrit au mailing interne, invité aux soirées, je dois utiliser leur environnement technique (on m'a par ex demander de changer d'environnement de travail (logiciels) pour adopter ceux des employés), en cas d'erreur j'avais droit à des rappels de comment faire mon travail, je devais prévenir quand je prenais mes "congés" (!!), mon manager me briefait chaque semaine sur les missions. bref, un salarié mais freelance. Je facture au mois et jamais de devis. Durant ces années et sur 60 factures, seulement 5 sont pour d'autres clients, généralement des connaissances.

Cet été, mon manager m'indique que la direction a mis le doigt sur ma situation et qu'ils craignent un contrôle. Balot. Du coup, ils ont décidé de me mettre au placard, malgré 5 ans de loyaux services.

Avez vous été dans cette situation ? J'ai contacté l'inspection du travail mais pas de réponse encore. Est ce prud'homale selon vous ? Je n'ai pas forcément les moyens de m'accompagner d'un avocat en raison de ma situation économique fragile. Comment avez vous fait et quels ont été les résultats ?

Merci, bonne soirée et bon match