Bonjour à tous,

je viens tout juste de quitter mon CDI classique pour me lancer dans le portage. (2 ans d'exp)

J'ai trouvé une mission à 400e TJM, puis une société de portage m'a proposé cette offre:
5430 mois Euro NET après impôt: brut annuel = 36000e, avec une formule de frais d'astreinte sans justificatif à hauteur de xxx/jour)
Ce qui donne la décomposition suivante,
Net + frais*20j = 2130 + frais= 5430 après impôt

• Questions:

1. Que dit la loi sur le pourcentage des frais d'astreinte par rapport au brut et par rapport aux impots, est ce que cette configuration est légal avec des frais d'astreinte journalière aussi hautes?

2. Dans le cas où ce n'est pas 100% légal, et dans le cas d'un contrôle URSSAF, qui risque le redressement fiscal, la boite ou bien le porté?

Merci par avance pour votre temps et vos précieux éventuels retours!