Merci pour vos retours.

Bonsoir,

Je vous sollicite afin d'avoir des avis des profils plus expérimentés dans le domaine. En ce moment j'aurais probablement un choix à faire entre 2 opportunités qui s'offriront à moi. J'ai un profil que je peux qualifier de "confirmé" dans mon domaine, diplômé ingénieur avec 5 ans dans le développement logiciel spécialement dans le domaine de la QA.

• Le premier est un CDI en tant que frontalier Suisse avec une proposition de salaire à 95k€. Ce serait pour bosser dans une boite situé à Genève. D'après la description du Business Manager, je serai embauché par eux qui sont une sorte d'ESN et dans 2 ans j’ai la possibilité de me refaire embauché direct chez le client donc probablement un boost de salaire. D’après le BM, un profil de 5 ans dans le domaine se situe dans cette moyen niveau salaire et que la tendance peut être plus basse ou haute en fonction du fait qu’on soit frontalier ou habitant en Suisse. (je tiens à noter que je m'y connais pas trop en matière de fiscalité, optimisation etc coté suisse et j'ai pas vraiment de contact dans mon entourage pour de possibles conseils)

• Le second est une mission longue (12 à 36 mois) en freelance en Ile de France à 550€ de TJM. Mission longue.

Ma question est de savoir si l’offre en CDI en vaut vraiment la peine comparé à celle en freelance sous plusieurs points. Le niveau de vie, les couts etc…. Est ce réellement interessant au niveau financier et surtout au niveau experience professionnel d’être frontalier plutôt qu’un CDI en IDF ?

N’hésitez pas aussi à me notifier sur des points (autres que le salaire) précis à souligner avec le BM frontalier.

Je tiens également à souligner que niveau famille et etc, je n’ai aucunes contraintes pour le moment.

Merci vraiment,

Wilfrid