Willotte
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Réponse postée 12 septembre 2024 17:47
Ou alors il est mal renseigné ? C’est bizarre.. rappelez-lui les conditions pour l’ARCE qui figurent sur le site du gouvernement https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F15252
Réponse postée 12 septembre 2024 17:30
Bonjour Vincent !
Alors non je n’ai eu aucun de ces 2 documents, je pense que votre conseiller vous envoie ça car il suppose que vous voulez cumuler l’ARE et les revenus non salariés ? Comme j’ai directement dis à mon conseiller que je souhaitais l’ARCE, c’est le formulaire pour faire la demande de l’ARCE que j’ai reçu
Si vous souhaitez effectivement toucher l’ARCE, rapprocher vous de votre conseiller PE, vous ne devriez pas avoir à remplir ces documents
Réponse postée 11 septembre 2024 13:45
Cumuler quoi?
Je ne vois pas le rapport avec les impôt.
Et oui effectivement il faut choisir entre ARE et ARCE, mais pour demander l’ARCE, il faut être éligible aux ARE, c’est là le sujet du post
Il semble impossible de cumuler les deux, car comment allez-vous déclarer vos impôts sur revenu en fin d'année ? Voici un article qui en parle : Service-Public. Le versement de l'ARE s'arrête si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous percevez l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise."
Réponse postée 26 août 2024 16:01
Alors non le RDV c’est à partir du moment où vous êtes inscrit à France Travail et en recherche d’emploi, donc tant que vous êtes en préavis, à priori pas de demande d’ARE et donc pas de RDV. Je ne peux pas vous affirmer que c’est très différent dans le cas d’une réinscription - ce n’était pas mon cas - mais à priori la première étape est de signaler votre changement de situation, qui n’interviendra que le lendemain de votre dernier jour travaillé.
En ce qui concerne le RDV en lui-même, il est possible de :
1. Choisir entre plusieurs dates (il me semble, à vérifier)
2. Le reporter si empêchement, il faudra alors justifier l’absence. Si je dis pas de bêtises, au bout de plusieurs reports / reports non justifiés, on est radié de FT.
Pas d’inquiétude cela dit, tout est précisé dans le courrier du RDV.
Si vraiment trop juste au niveau du timing vous pouvez également envisager de vous inscrire à FT après votre voyage ;)
Merci beaucoup willotte! Ça me rassure parce que ça va tomber en pleine fin d'année et je serai peut-être en déplacement chez ma famille. Pour le rendez-vous avec pole emploi pensez vous qu'on peut le faire dès qu'on est en préavis de fin de contrat juste pour voyager en fin d'année serein.
Ps : c'est une réinscription à pole emploi j'ai déjà un compte.
Sinon mille merci pour tout vos conseils je vais essayer de tout faire avec prudence et bon courage à vous!
Réponse postée 26 août 2024 12:49
Je confirme, j'ai tout fait en ligne, même la demande d'ARCE via la messagerie sécurisée de PE. Il n'y a que le rdv PE où j'ai du me rendre sur place.
Pour accélérer le processus, aucune idée, je recommande surtout de ne pas griller les étapes ! Je me serai bien passé de ma création trop anticipée, qui m'a valu plusieurs échanges avec l'URSSAF haha
En ce qui concerne la demande d'ARCE qui nécessite la validation de l'ACRE, il me semble que la capture d'écran du mail de confirmation suffit comme justificatif, donc finalement pas la peine d'anticiper quelque création que ce soit, mais cela mériterait effectivement d'être plus clair.
Dans tous les cas, ne pas griller les étapes, il vaut mieux faire tout dans les règles pour être plus tranquille, le résultat final sera identique ;)
Merci pour tous ces détails!
Juste pour les démarches lesquels étaient en ligne/présentiels?
Pour l'urssaf il y d'autres astuces pour que ça aille plus vite? (créer un compte avant..?)
Merci beaucoup
Réponse postée 20 août 2024 10:50
Hello, j’ai également reçu l’accord par courrier quelques jours plus tard. Petit détail qui peux expliquer pourquoi c’est allé plus vite pour moi : j’avais déjà un compte auto entrepreneur car j’avais créé ma micro-entreprise trop tôt, l’année dernière. Je l’ai fermée dans la foulée mais j’ai conservé mon compte URSAFF :)
Bonjour,
Très étonné des délais que tu annonces...
J'ai créé ma micro comme toi, début juillet, avec demande d'ACRE faite et accordée vite après. Le hic : j'ai obtenu l'accord par mail, sans document pdf de notification d'accord, qui n'est téléchargeable que sur mon espace auto entrepreneur URSSAF.
Or, il a fallu que j'attende 1 mois pour pouvoir le créer, le temps qu'ils procèdent à mon affiliation !
Tant mieux pour toi si ça a pu s'enquiller aussi vite, visiblement les délais ont un caractère aléatoire..
Cyril
Réponse postée 20 août 2024 08:50
Au feeling je dirai qu’il faut mettre la situation qui vous correspond ? :D
Bonjour,
je suis dans la même situation que vous, j'aimerai savoir que ce que vous avez rempli dans le formulaire demande d'ACRE: quel situation de demandeur
Demandeur d’emploi indemnisé.
Demandeur d’emploi non indemnisé inscrit à France Travail six mois au cours des dix-huit derniers mois.
Jeune de 18 à 25 ans révolus.
Personne de moins de 30 ans non indemnisée (durée d’activité insuffisante pour l’ouverture de droits).
Personne de moins de 30 ans reconnue handicapée.
Salarié ou personne licenciée d’une entreprise en sauvegarde, redressement ou en liquidation judiciaire qui reprend l’activité de l’entreprise.
Personne créant une entreprise implantée au sein d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Bénéficiaire de la Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PrePare).
Personne ayant conclu un Cape (contrat d’appui au projet d’entreprise ; mentionné à l’article L. 127-1 du code de commerce), sous réserve qu’elle remplisse l’une des six conditions prévues ci-dessus à la date de conclusion de ce contrat.
merci
Réponse postée 20 août 2024 08:48
Bonjour !
Ayant beaucoup utilisé ce forum à la recherche d’infos avant de passer free-lance, je souhaite vous partager à mon tour un retour d’expérience des différents délais concernant la demande d’ARCE et d’ACRE, en espérant que cela en aide quelques-uns :)
31 juin : dernier jour de mon CDD de portage.
1 juillet : inscription FT.
4 juillet : réception notification provisoire d’admission aux ARE (document suffisant pour poursuivre, j’ai reçu la notification définitive le 10 juillet après transmission d’un document manquant)
5 juillet : création micro-entreprise avec date de début d’activité au 8 juillet
9 juillet : demande d’ACRE à l’URSAFF
18 juillet : accord de l’ACRE
18 juillet : demande de l’ARCE auprès de FT
20 juillet : accord de l’ARCE
5 août : versement de la première tranche de l’ARCE.
Comme déjà dit ici plusieurs fois, il faut bien attendre la notification d’ARE avant de créer la micro ;)
N’hésitez pas si vous avez des questions !
Réponse postée 12 février 2024 16:54
Salut,
Je rebondis sur ce message comme je serai bientôt dans cette situation, @free-worker-575989, qu’entendez-vous par un « contrat personnel » ? Dans l’idée j’aimerai créer ma micro entreprise une fois que PE m’envoie la notification des droits (avec une date de début d’activité le le lendemain de cette notif) tout en commençant à travailler pour mon client avant. C’est bien ça dont on parle ?
Merci d’avance :)
Bonjour à tous
Merci pour vos différents retour d'exp et conseils !
J'insiste encore plus pour être sûr de la démarche que je peux suivre dans l'ordre :
1- inscription à pôle emploi comme demandeur d'emploi.
2- démarré mon activité (uniquement sur signature des statuts, avant de demander l'immatriculation)
3- une fois j'ai l'attestation d'attribution des droits, je peut lancer l'immatriculation pour avoir le kbis
4- je demande L'ARCE à la fin du processus.
=> je ne peux pas facturer l'activité antérieur à la date de début d'activité effective, que après la réception du kbis.
Est ce que c'est possible de faire dans cet ordre ? Je suis dans une impasse vue que le client attend un démarrage le plus tôt possible, je suis le seul salarié du foyer, je ne pourrai pas rester longtemps en chômage, et j'ai finalement réussi à trouvé un accord pour une RC. Un seul point de blocage.. Les process pôle imploi !
Merci pour vos conseils
Réponse postée 26 janvier 2024 10:42
pour la partie assurance je suis d’accord c’est délicat.
En revanche pour la facturation je supposais peut-être à tort qu’il me suffit d'indiquer la date de début d’activité au 1 juillet. Mais cela revient peut-être à créer la micro le 1 juillet, et donc on se retrouve dans la situation du risque de ne pas toucher l’ACRE
Hello ! Merci pour toutes les précieuses info.
J'aimerai avoir une précision sur un point, voici mon cas :
- Mission longue en régie pour laquelle je ne prévois pas spécialement de congés cette année
- D'abord en portage salarial jusqu'au 28 juin 2024, en CDD
- Inscription PE le 29 Juin
Attente de la notification d'ARE pour créer la micro-entreprise.. ok mais, en attendant, je peux travailler chez mon client sans avoir lancé les démarches de création d'entreprise ?
Dans l'idéal, j'aurai aimé faire comme l'op de ce sujet, création de la micro juste après l'inscription à PE, mais j'ai compris que ça pouvait bloquer dans certains cas.
Merci d'avance :)
Réponse postée 26 janvier 2024 07:54
Hello Yann, merci pour ta réponse, yes ça me semble aussi plus raisonnable.
Mais imaginons que je ne prenne aucun congé et que j’enchaîne le CDD et le free-lance, dans les faits je ne peux pas travailler chez mon client si je n’ai pas lancé les démarches de créations ? Ou bien j’ai un peu de marge (par ex tant que je n’ai pas réalisé la facture pour le client, donc un mois ?)
Hello ! Merci pour toutes les précieuses info.
J'aimerai avoir une précision sur un point, voici mon cas :
- Mission longue en régie pour laquelle je ne prévois pas spécialement de congés cette année
- D'abord en portage salarial jusqu'au 28 juin 2024, en CDD
- Inscription PE le 29 Juin
Attente de la notification d'ARE pour créer la micro-entreprise.. ok mais, en attendant, je peux travailler chez mon client sans avoir lancé les démarches de création d'entreprise ?
Dans l'idéal, j'aurai aimé faire comme l'op de ce sujet, création de la micro juste après l'inscription à PE, mais j'ai compris que ça pouvait bloquer dans certains cas.
Merci d'avance :)
Réponse postée 26 janvier 2024 00:58
Hello ! Merci pour toutes les précieuses info.
J'aimerai avoir une précision sur un point, voici mon cas :
- Mission longue en régie pour laquelle je ne prévois pas spécialement de congés cette année
- D'abord en portage salarial jusqu'au 28 juin 2024, en CDD
- Inscription PE le 29 Juin
Attente de la notification d'ARE pour créer la micro-entreprise.. ok mais, en attendant, je peux travailler chez mon client sans avoir lancé les démarches de création d'entreprise ?
Dans l'idéal, j'aurai aimé faire comme l'op de ce sujet, création de la micro juste après l'inscription à PE, mais j'ai compris que ça pouvait bloquer dans certains cas.
Merci d'avance :)
Réponse postée 16 novembre 2023 15:22
C’est bien les résultats auxquels j’arrivais avec diverses simulations. Donc si j’ai bien compris si on reste en dessous des 77k de CA & en micro entreprise, c’est plus avantageux que d’être en SASU, qui elle sera plus avantageuse au travers différentes opti fiscales, ou alors si TJM bien plus important. (Qui de toute façon imposera de délaisser le statut de micro).
J’ai bien hâte !
Hello, désolé pour le potentiel HS,
je suis tout nouveau dans le monde du free-lance (je suis pour le moment encore en CDI mais souhaite me lancer en free-lance dès que possible).
J’avoue ne pas bien comprendre les conseils de reprendre un CDI, un TJM de 350€ sur une régie qui dure 43 semaine c’est un salaire d’environ 4k€ mensuel net non? Ou je loupe qqchose ?
En tout cas dans mon cas (CDI à 37k pour 4 ans d’xp dont 3 d’alternance en dev full stack) c’est quasiment un doublement du salaire donc j’ai du mal à voir l’avantage à repasser au CDI.
Merci à ceux qui pourront m’éclairer !
Réponse postée 16 novembre 2023 14:58
Ok merci pour ta réponse !
Mais dans l’idée un free-lance en régie mission longue, mettons à l’année il fait 43 semaines pour un TJ de 350€, on est bien sur plus de 4000€ net en micro entreprise, la où un salarié à 40k€ brut serait lui à environ 2300€ net ?
(Je prends ces chiffres car je pense que c’est à peu près ce que me propose le marché actuel sans trop négocier)
Hello, désolé pour le potentiel HS,
je suis tout nouveau dans le monde du free-lance (je suis pour le moment encore en CDI mais souhaite me lancer en free-lance dès que possible).
J’avoue ne pas bien comprendre les conseils de reprendre un CDI, un TJM de 350€ sur une régie qui dure 43 semaine c’est un salaire d’environ 4k€ mensuel net non? Ou je loupe qqchose ?
En tout cas dans mon cas (CDI à 37k pour 4 ans d’xp dont 3 d’alternance en dev full stack) c’est quasiment un doublement du salaire donc j’ai du mal à voir l’avantage à repasser au CDI.
Merci à ceux qui pourront m’éclairer !
Réponse postée 16 novembre 2023 14:39
Hello, désolé pour le potentiel HS,
je suis tout nouveau dans le monde du free-lance (je suis pour le moment encore en CDI mais souhaite me lancer en free-lance dès que possible).
J’avoue ne pas bien comprendre les conseils de reprendre un CDI, un TJM de 350€ sur une régie qui dure 43 semaine c’est un salaire d’environ 4k€ mensuel net non? Ou je loupe qqchose ?
En tout cas dans mon cas (CDI à 37k pour 4 ans d’xp dont 3 d’alternance en dev full stack) c’est quasiment un doublement du salaire donc j’ai du mal à voir l’avantage à repasser au CDI.
Merci à ceux qui pourront m’éclairer !
