Free-Worker-778240
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Inscrit depuis le : 8 janvier 2024
Réponse postée 10 janvier 2024 09:05
C'est noté, merci à tous pour vos réponses qui sont d'une aide très précieuse ! :)
Réponse postée 9 janvier 2024 15:06
Bonjour, merci pour votre retour !
Je parlais bien d'une rupture conventionnelle, erreur de ma part sur le terme employé dans ma demande.
Mon propos portait sur l'après rupture conventionnelle i.e post 28 avril 2024.
Dans la mesure où :
ma facture de mars 2024 sera réglée en mai 2024
ma facture d'avril 2024 sera réglée en juin 2024
Et ce sur le compte de la boîte de portage salariale.
Or, je compte garder le même client sur la micro, avec date de démarrage du nouveau contrat client au 29 avril 2024.
La problématique est alors que je dois faire la rupture conventionnelle avec la boîte de portage en avril 2024, pour bénéficier de l'ACRE avec ma micro et enchaîner sur le nouveau contrat le 29 avril. Mais en parallèle, je suis censé recevoir le paiement des factures de mars et avril (prestations réalisées sous la boîte de portage) en mai et juin.
D'où la question : "Comment faire pour démissionner rompre mon contrat de CDI avec la boîte de portage salarial à date du 28 avril de cette année, et recevoir quand même les paiements de mon client sur le bon de commande de cette année pour les mois de mars et d'avril ?"
Meme si je peux continuer ce CDI le temps de recevoir le paiement de mes factures, en parallèle de la micro, cela ne m'arrange justement pas car je ne bénéficierais pas de l'ACRE.
Je suis donc preneur d'alternatives :)
Non !!! Pour vous inscrire à Pôle Emploi, il ne faut pas démissionner !
Il faut faire une rupture conventionnelle avec votre entreprise de portage. Sinon, pas d'inscription pôle emploi. Et bien penser à créér votre micro APRES l'inscription Pôle Emploi pour bénéficier de l'ACRE et/ou l'ARCE
Réponse postée 8 janvier 2024 15:55
Bonjour à tous,
Je suis consultant en portage salarial.
Mon client paie mes factures 60 jours après réception.
Mon bon de commande avec ce client finit le 28 avril.
Je souhaite resigner avec ce client, du 29 avril de cette année au 29 avril de l'année prochaine. Cette fois à travers une micro-entreprise.
Pour cela, je veux créer mon entreprise avec l'ACRE.
Pour bénéficier de l'ACRE, je dois bénéficier de l'ARE et donc démissionner avant création de la microentreprise et resignature avec le client.
Comment faire pour démissionner de mon CDI avec la boîte de portage salarial à date du 28 avril de cette année, et recevoir quand même les paiements de mon client sur le bon de commande de cette année pour les mois de mars et d'avril ? Etant donné qu'ils arriveraient 60 jours après édition de la facture, et donc après ma démission avec la boîte de portage ?
Merci d'avance pour vos retours,
