Bonjour,

Je suis développeur dans une esn en france sous convention SYNTEC (je suis un cadre). Mon employeur cherche à se séparer de moi.

Il veut me forcer à accepter une RC en ne me payant qu'un mois de préavis. Ce que j'ai refusé. Je veux juste mes droits complets (au moins les 3 mois de préavis) et je quitte du jour au lendemain.

Je n'ai commis aucune faute et mon ESN cherche à me trouver une faute.

Je suis en inter mission depuis le 1er janvier 2024. Hier, mon ESN m'a appelé en me disant qu'il a envoyé mon CV a un prospect pour me placer en mission, et le prospect lui a répondu qu'il avait déja parlé à cette personne, ce qui est vrai. J'avais parlé à ce prospect à travers une autre esn durant la 1ere semaine de janvier. Mon ESN actuelle ne m'a jamais parlé de ce prospect durant janvier, ce n'est que hier qu'on m'en a parlé.

Mon ESN me reproche d'avoir parlé à ce prospect et on sous entend que c'est une faute.

Est ce que c'est une faute ?