Bonjour à tous,

J’ai parcouru le forum pour essayer de trouver une réponse mais rien d’identique.

J’ai appris tout récemment par hasard que Mon entreprise va bientôt imposer un licenciement économique et donc proposer le CSP.

Mon souhait est d’en profiter pour tenter le free-lance mais je n’ai pas encore de proposition de mission.

Par ailleurs je lis que la création d’une auto entreprise ou sasu stop de fait les ASP.

Ainsi, Que faut-il faire pour bénéficier malgré tout des indemnités quand j’aurai signé une mission free-lance?

• si contrat de moins de 6 mois,faut il être en portage pr pouvoir reprendre les ASP après ?

• Sinon ou si contrat plus de 6 mois, comment bénéficier quand même des ARE en étant free-lance ? Créer une AE ou sasu ce qui bloque le CSP et ensuite demander ARE (ou ARCE) et ACRE ?

J’ai pensé à Créer une entreprise avant le licenciement mais j’ai ensuite lu que cela ne sera pas considéré comme un maintien d’activité puisque elle aura 0€ en CA.

Je comptais initialement repérer une mission, demander une rupture conventuelle et ensuite faire le schéma standard : Are puis création d’entreprise. Mais le CSP fonctionne différemment.. et je suis un peu perdue.

Par ailleurs j’ai un LMNP en régime BIC réel, est ce que cela m’empêchera de créer une AE en BNC? Je lis tout et son contraire sur Google et mon cabinet comptable ne sait pas me répondre…

Merci d’avance pour vos lumières.