CCA et benefice

Je pense que ce n'est pas la bonne question. Le CCA est neutre (sauf de manière marginale si il est rétribué). Les sommes disponibles en CCA peuvent être retirées n'importe quand, sans aucun rffet sur CSG/IR/charge sociales etc, car c'est de l'argent qui est déjà à toi.

La vraie question est l'optimisation rémunération/dividendes et la mise en réserve éventuelle (au niveau de la société, donc pas du CCA) d'une partie du résultat.
Pour la première partie, il y a des calculateurs pour ça (mon site ou bien la feuille de calcul d'Olivier).
Réserve ou pas, c'est une question de stratégie d'entreprise.... (développement par croissance externe?) Par intéressant si c'est pour te verser une rémunération plus tard.

Bonjour mixomatose,

Merci pour ta réponse. Pour différentes raisons, je ne veux pas me verser de rénumération de gérant et je comprends parfaitment pour les sommes disponibles sur mon CCA (d'ailleurs grâce à toi et HMG, merci ! 😉 🤣 ).

Le but de la manoeuvre numéro 2 était de laisser suffisament de tresorerie pour solder mon CCA, et de défiscaliser (honnetement bien sûr) 20000 de bénéfice net, c'est-à-dire ne pas payer d'IR sur cette somme, ni de CSG/CRDG, qu'en penses-tu ?

Sylvain

sfreville a écrit : Le but de la manoeuvre numéro 2 était de laisser suffisament de tresorerie pour solder mon CCA, et de défiscaliser (honnetement bien sûr) 20000 de bénéfice net, c'est-à-dire ne pas payer d'IR sur cette somme, ni de CSG/CRDG, qu'en penses-tu ?

A ma connaissance, il n'y a pas de moyen légal pour transformer du bénéfice de l'EURL en disponible pour le gérant sans IR ni CSG.... (à l'entrée et à la sortie).
(à quelques exceptions près, comme le CESU préfinancé)
Ca se saurait... 😉