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préavis et congés ??? URGENT !!!
Bonjour,
Je suis indépendante et vais rompre mon contrat pour me faire embaucher en CDI.
Mon préavis est de 30 jours et je vais le respecter mais durant ces 30 jours, j'ai posé 2 semaines de vacances il y a déjà plusieurs mois. Rien n'est précisé sur mon contrat ( seulement 30 jours de préavis)
Mon préavis sera-t-il reporté de 2 semaines?
Sachant que mon futur employeur est très pressé que j'arrive et que je me suis déjà engagée à être là dans 1 mois?
Est-ce-que je risque quelque chose???
Merci pour vos réponses.
Je suis indépendante et vais rompre mon contrat pour me faire embaucher en CDI.
Mon préavis est de 30 jours et je vais le respecter mais durant ces 30 jours, j'ai posé 2 semaines de vacances il y a déjà plusieurs mois. Rien n'est précisé sur mon contrat ( seulement 30 jours de préavis)
Mon préavis sera-t-il reporté de 2 semaines?
Sachant que mon futur employeur est très pressé que j'arrive et que je me suis déjà engagée à être là dans 1 mois?
Est-ce-que je risque quelque chose???
Merci pour vos réponses.
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Vous avez posé des congés auprès de qui ? Vous êtes indépendante ou pas ?...nathmori a écrit : j'ai posé 2 semaines de vacances il y a déjà plusieurs mois.
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FrançoisFrançois - Oui, je suis indépendante.
Le client final demandait dès Janvier les congés de tout le monde pour planning et j'ai donc posé 2 semaines "d'absence" en Juin si vous préférez... - Ça ne changera donc rien pour votre préavis, qui ne concerne pas le client final mais la société avec laquelle vous avez passé un contrat.
Si ce préavis est d'un mois, il reste d'un mois, sauf disposition contraire prévue sur votre contrat bien sûr.
--
FrançoisFrançois
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