Le poste Ingénieur (e) DevSecOps
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Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un (e) Ingénieur (e) DevSecOps.
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur (e) DevSecOps pour assurer l’audit de code et l’accompagnement des équipes de développement.
Missions :
A ce titre, vos missions consisteront à :
Accompagner les développeurs dans la réalisation des audits de code sur l'outil "SonarQube"
Contribuer à la construction des développements sécurisés pour les applications de la chaine CI/CD, au travers des outils SonarQube et Xray
Définir les critères de sécurité
Prestation à réaliser :
Audit de code d'applications = 50%
Accompagnement des projets de la chaine CI/CD = 50%
Outils, Avantages & Perspectives
Localisation du poste : Ile de France
Démarrage souhaité le 31/12/24
Date de fin de mission : 30/06/25
Rémunération : package global compris entre 55 - 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)
Profil recherché
Vos Atouts
Titulaire d'un Bac+5 (type Ingénieur informatique ou Master II) avec une spécialisation en développement, vous justifiez d’une expérience de +/- 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils tels que : SonarQube et Xray, etc…
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’adaptation, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Vous savez-vous adapter à vos interlocuteurs et êtes capable d’accompagner les équipes projets.
Environnement de travail
Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Notre cœur de métier est de conseiller l’entreprise autour de 3 composantes :
Conseils en Stratégie & Management - Développer l’entreprise par l’IT
Conseils techniques en architectures du SI - Transformer le SI pour répondre aux nouveaux besoins métier
Conseils en « Risk Management » - Manager les risques liés au SI iDNA se démarque par la maîtrise des sujets adressés et par l’accompagnement de ses clients en délivrant des prestations, avec des collaborateurs disposant d’une culture forte du « Service Client » et maitrisant les technologies.
Les + chez le groupe iDNA
Possibilité de travailler en distanciel
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Billetterie / CSE de Swile
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Processus de recrutement
Étape 1 : Échange en Visio avec , chargée des ressources humaines
Étape 2 : Entretien technique avec notre référent
Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants et
La vie au sein du groupe iDNA
Intégrer le groupe iDNA, c’est :
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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