Offre d'emploi Ingenieur de production (H/F)

Nous recrutons un Ingénieur de Production pour rejoindre l'équipe de nore client, spécialisée dans le domaine des environnements monétiques. Ce poste clé, exigeant polyvalence et rigueur, vous permettra de contribuer à l'administration et à la maintenance opérationnelle de leur systèmes critiques.

La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes.

Missions principales :

- Administration récurrente des environnements monétiques :

- Mise en recette et mise en production des applications.
- Administration des plates-formes monétiques : systèmes (AIX, LINUX, WINDOWS), composants applicatifs (Java, script), middlewares, logiciels d'infrastructure.
- Collaboration avec les équipes métiers, éditeurs et mainteneurs pour assurer le bon déroulement des mises en production et du support.
- Maîtrise indispensable de l'ordonnanceur VTOM, ainsi que des outils XLDeploy et XLRelease.


- Maintien en condition opérationnelle :

- Suivi des incidents afin de déceler les problèmes récurrents et mise en place de solutions curatives.
- Gestion des incidents, des problèmes, des changements, et des demandes de support.
- Mise à jour et maintien de la documentation sur les applications et les bonnes pratiques.


- Intégration technique des applications monétiques :

- Intégration de nouvelles versions de logiciels applicatifs en respectant les normes et en analysant les impacts.
- Installation, test et suivi technique des nouvelles versions de logiciels dans les environnements de recette et d'homologation.
- Contribution aux projets d'infrastructure touchant les architectures applicatives monétiques.


- Vous justifiez d'un Bac+5 ou diplôme équivalent ainsi qu'une expérience de 7 ans sur un poste d'ingénieur de production
- Expérience confirmée en administration de systèmes (AIX, LINUX, WINDOWS) et gestion applicative.
- Maîtrise des outils VTOM, XLDeploy et XLRelease.
- Capacité à gérer les incidents et à travailler en mode projet.
- Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler avec des équipes transverses.
- Participation aux astreintes requise.

Notre processus de recrutement :

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams

3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

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